1.自我介紹一下 2.問一些個(gè)問題(當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張,忘了提問順序了,這里只是簡(jiǎn)單列舉一下問了什么) 在同學(xué)眼里你是個(gè)什么樣的人? 為什么不留在這里工作? ……思維有些混亂,記不清了……也就三五個(gè)問題,時(shí)間很短。 3.提問HR。 問一些自己感興趣的東西,建議不要問薪酬待遇,因?yàn)檫@一方面在他決定錄用你簽就業(yè)協(xié)議的時(shí)候會(huì)詳細(xì)給你說的。問題最好能讓HR覺得你非常想進(jìn)入他們公司并且不在 乎工資(其實(shí)現(xiàn)實(shí)情況是神馬都是浮云,除了工資待遇,可是最好還是不要問,個(gè)人建議僅供參考) 基本結(jié)束后他會(huì)說在兩天內(nèi)給你答復(fù),一般當(dāng)天晚上就可以收到回復(fù)了。
面試官問的面試題: 1.自我介紹一下
2.問一些個(gè)問題(當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張,忘了提問順序了,這里只是簡(jiǎn)單列舉一下問了什么)
在同學(xué)眼里你是個(gè)什么樣的人? 為什么不留在這里工作? ……思維有些混亂,記不清了……也就三五個(gè)問題,時(shí)間很短。
3.提問HR。 問一些自己感興趣的東西,建議不要問薪酬待遇,因?yàn)檫@一方面在他決定錄用你簽就業(yè)協(xié)議的時(shí)候會(huì)詳細(xì)給你說的。問題最好能讓HR覺得你非常想進(jìn)入他們公司并且不在 乎工資(其實(shí)現(xiàn)實(shí)情況是神馬都是浮云,除了工資待遇,可是最好還是不要問,個(gè)人建議僅供參考)
基本結(jié)束后他會(huì)說在兩天內(nèi)給你答復(fù),一般當(dāng)天晚上就可以收到回復(fù)了。