內(nèi)部熟人推薦的職位。一面是在天河一個賓館有長沙過來的一個經(jīng)理面試。先用英文介紹,然后問問題。人事MM會打聽你住哪里,怎么坐車這樣。面試結束以后,熟人說得到offer沒有問題。之后收到了薪酬確認函,要求提供上家公司的薪酬細節(jié),工資流水等等。(非常變態(tài))之后很久都沒有回音,過了快一個月,我托熟人打聽了一下,說拿到offer還是沒有問題,可能職位有變化。然后又過了一個月,廣州這邊人事MM叫我去復試。我聽到這個消息,就知道肯定沒戲了。薪酬確認函都發(fā)了還要復試?這樣的面試流程也是頭次聽說。后來在約定時間去了番禺化龍現(xiàn)場那邊面試,非常非常遠。一個老外面的,然后長沙過去的一個HR假惺惺問了幾個問題,打聽那個熟人和我的關系。最后,沒有得到offer。 結論:這家公司聽起來名頭很大,但是內(nèi)部管理相當混亂。中國,意大利,美國三方利益交織。可能從一開始,人事就覺得我沒有生小孩這個問題不想要我,但是熟人去打聽了這個事情,她們不知道我和這個熟人到底是什么關系,不想得罪這個熟人。所以跟她說沒有問題。最后找個老外,說老外自己覺得我不滿意。這樣做誰都不得罪,是我能力不能勝任一樣。
面試官問的面試題: 自我介紹,對過去工作的體溫,自己是個什么樣的人