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北森測評技術(shù)有限公司 63人分享

公司福利 | 工作壓力

真人分享( 北森測評技術(shù)有限公司 )

北森測評技術(shù)有限公司怎么樣

北森測評技術(shù)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
要說福利還可以,HR也是滿拼的,做的快跟行政部一樣了,重服務(wù)不重專業(yè)性,有下午茶,生日會,商業(yè)保險,節(jié)日偶爾多放假。工資整體偏低,人文環(huán)境非常蛋疼。流失率超高,快達到50%。公司三個領(lǐng)導(dǎo),互相并不一致。
此信息由北森測評技術(shù)有限公司員工[HR]分享于2018年09月
請說說你在北森測評技術(shù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
執(zhí)行力還不錯,但管理水平很一般,民營企業(yè)大老板,說話辦事隨意,不遵循什么管理規(guī)則。整個團隊很拼,但完全別提什么工作生活平衡。HR老板沒什么主見,也沒有專業(yè)性,不知道怎么跟她討論工作。
此信息由北森測評技術(shù)有限公司員工[HR]分享于2018年09月
北森測評技術(shù)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
銷售和技術(shù)加班都超多,業(yè)績壓力大,職能部門加班也是家常便飯。一線管理者管理水平一般,但執(zhí)行力還行。
此信息由北森測評技術(shù)有限公司員工[HR]分享于2018年09月

面試經(jīng)驗(北森測評技術(shù)有限公司,共32條分享)

2019-01-25 | 社會招聘
面試過程:

1、有筆試和面試,筆試有時間限制,分好幾部分,比較難,百度的話,時間不夠用,在線筆試 2、筆試通過后就是面試,面試中面試官會提筆試中不會的題。

面試官問的面試題:

1.自我介紹,項目經(jīng)歷 2.招聘1個新員工,怎么帶 3.http和https有什么不同 4.怎么把http的轉(zhuǎn)成https 5.1個追求平穩(wěn)的人和準(zhǔn)點下班上班的人,怎么激勵 6.微信聊天文本框測試用例設(shè)計 7.使用郵箱注冊網(wǎng)站用例設(shè)計 8.帶領(lǐng)一個項目,怎么提高團隊內(nèi)員工工作績效 9.性能測試和壓力測試的區(qū)別 10.發(fā)現(xiàn)流程問題,如何處理 11.負(fù)載均衡是什么

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等) 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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