進入順網(wǎng)內(nèi)部,感覺工作氛圍特別好,期待加入其中;面試過程中一面三人面我,問了些數(shù)據(jù)分析的常見過程,所做的項目用了什么nlp分析技術(shù),我回答是tf-idf,講了下原理過程和我在項目過程中是怎么實施的;二面的是一個主管,表情嚴肅。問的問題也很尖銳,主要是自己在數(shù)據(jù)倉庫這塊理解不深,被掛了;問了數(shù)據(jù)處理量是多少的,回答了是每天4~5百萬;然后對方問數(shù)據(jù)庫要處理的量達到1~2億條,要怎么保證數(shù)據(jù)能正常運行,具體忘了,大概是要回答是否會使用類似hadoop,hive之類的大數(shù)據(jù)分析手段;我沒有相關(guān)方面的經(jīng)驗就掛了
面試官問的面試題: 項目過程是怎樣實施的,充當什么角色;tdidf的原理及怎么做分類的;有個場景,數(shù)據(jù)量有1億條,你會做哪些處理,怎么提取其中有用的數(shù)據(jù);