輔導(dǎo)員發(fā)的內(nèi)部招聘信息,然后直接修改簡(jiǎn)歷透投了簡(jiǎn)歷,第二天就接到電話(huà)聯(lián)系,染回約了面試時(shí)間,次日去到公司面試,先是專(zhuān)業(yè)面,人力資源的六大模塊,自我介紹,家庭情況,住址,學(xué)校都問(wèn)了下。然后更高一級(jí)的HR面,節(jié)奏很快,自我介紹,有沒(méi)有男朋友,家鄉(xiāng),可到崗時(shí)間,實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)等等。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹
2、實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、實(shí)習(xí)到崗時(shí)間
3、有沒(méi)有投別的公司
4、人力資源六大模塊
5、職業(yè)規(guī)劃
6、秋招投了嗎?
7、根據(jù)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目提問(wèn)