面試的是銷售崗位,因為是內(nèi)部推薦,而且過往的成績都還算可以,所以基本一次性見過HR,接下去是副總,最后是直屬領(lǐng)導,當晚通知面試成功,進入之后發(fā)現(xiàn)里面是大量招人,不管是有經(jīng)驗沒經(jīng)驗,經(jīng)過簡單的話術(shù)培訓就可以開始地推,尋找目標客戶。管理上比較混亂,但是公司給到員工的福利該有的還是有,畢竟是上市公司。形勢上的東西太多,導致很多事情做著感覺無法提高效率,比較合適應屆生鍛煉自己,能說的就這么多
面試官問的面試題: 自我介紹,過往的經(jīng)歷,總結(jié)出的經(jīng)驗,過往的成績,對面試的企業(yè)的認知度,對深圳本地環(huán)境的認知度等等