面試的是銷售崗位,因?yàn)槭莾?nèi)部推薦,而且過往的成績都還算可以,所以基本一次性見過HR,接下去是副總,最后是直屬領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)晚通知面試成功,進(jìn)入之后發(fā)現(xiàn)里面是大量招人,不管是有經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過簡單的話術(shù)培訓(xùn)就可以開始地推,尋找目標(biāo)客戶。管理上比較混亂,但是公司給到員工的福利該有的還是有,畢竟是上市公司。形勢上的東西太多,導(dǎo)致很多事情做著感覺無法提高效率,比較合適應(yīng)屆生鍛煉自己,能說的就這么多
面試官問的面試題: 自我介紹,過往的經(jīng)歷,總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn),過往的成績,對(duì)面試的企業(yè)的認(rèn)知度,對(duì)深圳本地環(huán)境的認(rèn)知度等等