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愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 323人分享

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真人分享( 愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 )

愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司怎么樣

愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
最低五險(xiǎn)一金,大概500塊,五險(xiǎn)300+,一金160,餐補(bǔ)300元,其余沒有特別福利。就是最基本的,最低的檔次購(gòu)買的五險(xiǎn)一金
此信息由愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司員工[臨床助理醫(yī)師]分享于2021年05月
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,壓力很大,事情很多。 偶爾加班,雜事很多 周末、節(jié)假日視情況需要加班。 沒有加班補(bǔ)助,有調(diào)休。
此信息由愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司,共45條分享)

2017-02-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

早上10::0到達(dá)面試地點(diǎn),填好簡(jiǎn)歷等待通知面試,等待了將近三年個(gè)小時(shí)后,十幾個(gè)應(yīng)聘者一起進(jìn)去會(huì)議室,面試我們的是人事總監(jiān),她身邊的助理可能因?yàn)樯蠉彶痪茫部赡茴I(lǐng)導(dǎo)過于嚴(yán)厲(事實(shí)證明領(lǐng)導(dǎo)是過分的苛刻)而略帶緊張,出了幾處小錯(cuò)誤(比如領(lǐng)導(dǎo)要熱水,助理怕太燙喝不下所以倒完熱水后接了一點(diǎn)點(diǎn)涼水,但領(lǐng)導(dǎo)炸了~),領(lǐng)導(dǎo)在我們面前批評(píng)了她幾次,并且無奈的翻了個(gè)白眼~(此時(shí)心理略帶疑問,人事總監(jiān)不是更應(yīng)該懂得溝通表達(dá)、舉止表情以及人際關(guān)系的處理嗎?或者也可能是我沒見過大世面~)。 面試開始,領(lǐng)導(dǎo)首先介紹了下公司的招聘崗位以及薪酬待遇(人事助理見習(xí)崗,1480/月,半年或一年轉(zhuǎn)正,交五險(xiǎn)一金等),如有不能接受的就請(qǐng)先行離開,免得浪費(fèi)雙方的時(shí)間~~此時(shí)我心里是不能接受的(因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的性格,也因?yàn)楣べY太少時(shí)間太長(zhǎng)),但是抱著來都來了,等那么久想要多了解了解,當(dāng)是給自己應(yīng)聘經(jīng)歷充經(jīng)驗(yàn)了,所以留了下來,接下來告訴我們心理承受能力弱的也不太適合給她做助手,因?yàn)樗刻於己苊苊Γ圆粫?huì)和你交代事情的時(shí)候要考慮怎么說才是合適的方式,也就是說她會(huì)可著她高興、舒服的方式和你溝通(事實(shí)就是損人的方式)~~接下來就是挨個(gè)自我介紹了,這個(gè)過程中確實(shí)能感受到她的專業(yè)知識(shí)是很強(qiáng)的,但狂妄自大的性格特征也同樣不加掩飾。進(jìn)行了不到一個(gè)小時(shí)的面試,出來的時(shí)候感受到了身邊人的無奈~~下午收到了上崗?fù)ㄖ?,但是很遺憾,這樣的領(lǐng)導(dǎo),姐伺候不了。

面試官問的面試題:

你曾經(jīng)的工作內(nèi)容有哪些?六大模塊最擅長(zhǎng)那部分? 你認(rèn)為從事人力資源應(yīng)該具備什么樣的特質(zhì)? 你自認(rèn)為是個(gè)設(shè)計(jì)感強(qiáng)的人嗎? 你打算什么時(shí)候要孩子?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)
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