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山東共達(dá)電聲股份有限公司 50人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-03-11 14:05:08

山東共達(dá)電聲股份有限公司工資待遇怎么樣

山東共達(dá)電聲股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有36位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),山東共達(dá)電聲股份有限公司平均工資為7268元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),山東共達(dá)電聲股份有限公司年終獎(jiǎng)平均7750元。 山東共達(dá)電聲股份有限公司員工分享說(shuō):在當(dāng)?shù)厮闶且话愕钠髽I(yè)吧。工作壓力一般,晉升機(jī)會(huì)一般。領(lǐng)導(dǎo)比較注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),平易近人。工資需要根據(jù)面試情況,但是人事這塊也比較重要。

平均工資

¥7268

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":10050},{"name":"2017","value":3683},{"name":"2018","value":4666},{"name":"2019","value":5500},{"name":"2020","value":5725}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"10K-12K","value":3}]

山東共達(dá)電聲股份有限公司工資待遇(共36條)

機(jī)械設(shè)計(jì)工資待遇(濰坊寒亭,2024年)

2024-05-17 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

b普工工資待遇(濰坊市,2022年)

2023-02-25 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周日經(jīng)常加班

班長(zhǎng)工資待遇(濰坊市坊子區(qū),2018年)

2020-04-11 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不大。主要是生產(chǎn)任務(wù)能不能完成。質(zhì)量別出現(xiàn)問(wèn)題。如果完成不了生產(chǎn)任務(wù)。主管就會(huì)找,他們也是受制度和生產(chǎn)任務(wù)壓著。質(zhì)量有問(wèn)題就會(huì)開(kāi)異常單。然后可能有點(diǎn)罰款。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
早上7:20……晚上7:20,平時(shí)工作緊湊。但是一般下班前能完成生產(chǎn)任務(wù)。 一般準(zhǔn)時(shí), 偶爾加班。 有,周末加班雙薪 平時(shí)超出9小時(shí)加班是1.5倍薪資。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
吃苦,有耐心,認(rèn)真,積極向上。勤學(xué)習(xí)。 能適應(yīng)偶爾加班。出現(xiàn)問(wèn)題知道多學(xué)習(xí)改善。 能靈活處理人際關(guān)系。包括同事關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

設(shè)備工程師工資待遇(山東濰坊,2020年)

2020-11-01 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

qe質(zhì)量工程師工資待遇(濰坊,2018年)

2020-10-20 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

pmc生產(chǎn)計(jì)劃工資待遇(坊子,2020年)

2020-04-01 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

cmf工藝工程師工資待遇(山東,2020年)

2020-03-17 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

npi工程師工資待遇(濰坊坊子,2020年)

2020-01-23 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

硬件工程師工資待遇(濰坊,2017年)

2019-10-13 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

服裝質(zhì)檢工資待遇(濰坊,2018年)

2019-07-17 | 山東共達(dá)電聲股份有限公司

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    山東共達(dá)電聲股份有限公司工資待遇(共36條) 最后更新時(shí)間:2025-03-11 14:05:08

    上班時(shí)間 (山東共達(dá)電聲股份有限公司 ,共33條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (山東共達(dá)電聲股份有限公司 ,共33條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (山東共達(dá)電聲股份有限公司 ,共26條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    山東共達(dá)電聲股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    山東共達(dá)電聲股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    公司崗位有一線,班組長(zhǎng),工程師,主管,經(jīng)理,總監(jiān),副總等。公司的晉升機(jī)會(huì)看在哪個(gè)部門,內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)較小,現(xiàn)在的主管和領(lǐng)導(dǎo)以外來(lái)居多。工程師工資在5千到8千左右。
    此信息由山東共達(dá)電聲股份有限公司員工[npi工程師]分享于2020年01月
    山東共達(dá)電聲股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司有年終獎(jiǎng),一般為月工資的1-2倍,效益好時(shí)發(fā)1.5倍,效益不好時(shí)發(fā)1.1倍。,年終獎(jiǎng)一般.在放假前兩天發(fā),很少拖延。
    此信息由山東共達(dá)電聲股份有限公司員工[npi工程師]分享于2020年01月
    山東共達(dá)電聲股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    正常繳納五險(xiǎn)一金 元旦中秋福利一般是現(xiàn)金或者禮品 沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利 部門費(fèi)用也很少 基本都是拿來(lái)聚餐
    此信息由山東共達(dá)電聲股份有限公司員工[pmc生產(chǎn)計(jì)劃]分享于2020年04月
    山東共達(dá)電聲股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資基本不太可能,好幾年才會(huì)漲一次,漲幅需要看公司政策和領(lǐng)導(dǎo)安排 薪酬體系感覺(jué)還可以
    此信息由山東共達(dá)電聲股份有限公司員工[pmc生產(chǎn)計(jì)劃]分享于2020年04月

    山東共達(dá)電聲股份有限公司招聘工資

    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位質(zhì)檢員女孩子多,深圳薪酬: 6.2-7.8千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位信號(hào)處理工程師,成都·高新區(qū)薪酬: 1.5-1.8萬(wàn)·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位銷售工程師(J10159),上海·浦東新區(qū)薪酬: 1.5-3萬(wàn)·15薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位產(chǎn)品經(jīng)理-工程機(jī)械(工程車輛)(杭州),杭州·錢塘區(qū)薪酬: 1-2萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位招聘專員,東莞·南城區(qū)薪酬: 5-8千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位C++軟件開(kāi)發(fā)工程師,寧波·鄞州區(qū)薪酬: 8千-1.5萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位酸洗作業(yè)員,徐州薪酬: 5-8千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位CNC技術(shù)員,蘇州·高新區(qū)薪酬: 9千-1.2萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位硬件工程師(射頻方向),無(wú)錫·新吳區(qū)薪酬: 1.2-1.8萬(wàn)·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 共達(dá)電聲股份有限公司于2024年09月發(fā)布職位設(shè)備維護(hù)工程師,吉安薪酬: 8千-1萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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