最后更新時(shí)間：2025-03-11 13:51:27

浙江建達(dá)科技股份有限公司工資待遇怎么樣

浙江建達(dá)科技股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），浙江建達(dá)科技股份有限公司平均工資為6757元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浙江建達(dá)科技股份有限公司年終獎(jiǎng)平均25600元。

平均工資

￥6757

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":1}]

最新浙江建達(dá)科技股份有限公司工資待遇（共 10條）

浙江建達(dá)科技股份有限公司工資待遇(共10條)

車床工工資待遇(溫州，2019年)

2019-09-17 | 浙江建達(dá)科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

銷售經(jīng)理工資待遇(杭州，2018年)

2019-01-16 | 浙江建達(dá)科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6300元年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司管理層比較傳統(tǒng)，適合養(yǎng)老，有奮斗人情的青年請(qǐng)謹(jǐn)慎。部門與部門之間關(guān)系微妙，管理層也不作為，大部分已在退休狀態(tài)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 國(guó)企的管理制度，已到下班的點(diǎn)基本山關(guān)電腦走人，部門之間做事效率低下。沒有加班補(bǔ)助。春節(jié)連著年休假，放假半個(gè)月左右。這一點(diǎn)遭很多人羨慕。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一漲，漲幅幾百塊，薪酬體系比較不完善，考核的是近利潤(rùn)，提成較低，公司養(yǎng)銷售永遠(yuǎn)不虧錢。公司主要資源在金融，如果政府就算了。公司沒有任何政府資源。

JAVA工程師工資待遇(杭州，2018年)

2018-09-03 | 浙江建達(dá)科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏不快，基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末基本不加班，沒有加班補(bǔ)助節(jié)奏不快，基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末基本不加班，沒有加班補(bǔ)助節(jié)奏不快，基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末基本不加班，沒有加班補(bǔ)助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年漲一次，工資漲幅不一定，薪酬體系感覺還可以一般一年漲一次，工資漲幅不一定，薪酬體系感覺還可以一般一年漲一次，工資漲幅不一定，薪酬體系感覺還可以

上班時(shí)間（浙江建達(dá)科技股份有限公司，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（浙江建達(dá)科技股份有限公司，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江建達(dá)科技股份有限公司，共6條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般還可以逐條查看

浙江建達(dá)科技股份有限公司 - 員工說待遇

浙江建達(dá)科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一漲，漲幅幾百塊，薪酬體系比較不完善，考核的是近利潤(rùn)，提成較低，公司養(yǎng)銷售永遠(yuǎn)不虧錢。公司主要資源在金融，如果政府就算了。公司沒有任何政府資源。
此信息由浙江建達(dá)科技股份有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年01月

浙江建達(dá)科技股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司管理層比較傳統(tǒng)，適合養(yǎng)老，有奮斗人情的青年請(qǐng)謹(jǐn)慎。部門與部門之間關(guān)系微妙，管理層也不作為，大部分已在退休狀態(tài)。
此信息由浙江建達(dá)科技股份有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年01月

所有浙江建達(dá)科技股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

浙江建達(dá)科技股份有限公司招聘工資

浙江建達(dá)科技股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位運(yùn)維工程師-德清，湖州·德清縣薪酬： 5-6千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江建達(dá)科技股份有限公司于2024年01月發(fā)布職位技術(shù)研發(fā)工程師-禾運(yùn)科技，嘉興·海鹽縣薪酬： 0.8-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江建達(dá)科技股份有限公司于2024年01月發(fā)布職位運(yùn)維工程師-銀川，銀川薪酬： 3.5-5千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江建達(dá)科技股份有限公司于2024年01月發(fā)布職位Drg行業(yè)專家，杭州·濱江區(qū)薪酬： 1.2-1.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江建達(dá)科技股份有限公司于2024年01月發(fā)布職位研發(fā)技術(shù)員-禾運(yùn)科技，嘉興·海鹽縣薪酬： 6-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江建達(dá)科技股份有限公司于2024年01月發(fā)布職位外貿(mào)經(jīng)理-禾運(yùn)科技，嘉興·海鹽縣薪酬： 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江建達(dá)科技股份有限公司于2023年11月發(fā)布職位銷售經(jīng)理，杭州·濱江區(qū)薪酬： 6千-1.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江建達(dá)科技股份有限公司于2023年11月發(fā)布職位銷售助理，杭州·濱江區(qū)薪酬： 5-6千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江建達(dá)科技股份有限公司于2023年11月發(fā)布職位大數(shù)據(jù)分析師，杭州·濱江區(qū)薪酬： 1.2-2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
浙江建達(dá)科技股份有限公司于2023年10月發(fā)布職位Java/Python軟件開發(fā)工程師，杭州·濱江區(qū)薪酬： 1.2-1.7萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘