第一輪筆試,1h,每個(gè)崗位的題據(jù)說(shuō)不一樣,我的是邏輯思維測(cè)試,一共五道題,雖然只有一道題我完整地做出來(lái)了,其他幾道就把自己能想到的寫出來(lái)了。但是最后和HR聊天時(shí)她說(shuō)到主要是看你思考和答題的思路,結(jié)果不是最重要的,所以就算沒(méi)有得出最后結(jié)果也要在有限時(shí)間內(nèi)把自己的思路展現(xiàn)出來(lái)。上午筆試完了下午就第二輪群面。 第二輪,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,時(shí)間也在1h左右,10個(gè)人一組,給一個(gè)案列下面有兩個(gè)觀點(diǎn),3min讀題后每個(gè)人都要發(fā)表看法,LZ舉手最先發(fā)表看法,然后就能認(rèn)真地記錄之后每個(gè)人的看法,因?yàn)榇蠹叶颊f(shuō)得差不多,最后說(shuō)的同學(xué)就沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)了,但是我們組前面8個(gè)人都支持了觀點(diǎn)2,最后兩位同學(xué)就說(shuō)支持觀點(diǎn)1倒是給面試官眼前一新的感覺(jué)。最后然后按照觀點(diǎn)1和2分成兩組辯論,雖然之前LZ之前支持觀點(diǎn)2,后面站隊(duì)到觀點(diǎn)1,但是因?yàn)橹耙恢闭J(rèn)真詳細(xì)記錄大家的看法,所以對(duì)后面的討論也沒(méi)有什么影響,最后LZ也成了支持觀點(diǎn)1的leader,肯定和之前一直記錄大家的想法以及在討論中發(fā)揮的作用有關(guān),也有可能是性別優(yōu)勢(shì)LZ是五個(gè)人中的唯一女生。后面發(fā)現(xiàn)Leader一般是都會(huì)過(guò)的,對(duì)面支持觀點(diǎn)2的的組就leader走到了最后,我們小組倒是最后簽約的還有3個(gè)。接著是每個(gè)人對(duì)這次討論的評(píng)價(jià),可以是評(píng)價(jià)某個(gè)人,也可以是團(tuán)隊(duì),也可以就整場(chǎng)討論,非常有幸?guī)缀趺總€(gè)人都評(píng)價(jià)了LZ,覺(jué)得有氣場(chǎng)適合這個(gè)崗位什么的。最后HR特別nice地給了每個(gè)人建議,有對(duì)大家的服飾,也有對(duì)職業(yè)規(guī)劃的,真的特別用心。10進(jìn)4。面試完當(dāng)天就接到第二天早上三面。 第三輪,結(jié)構(gòu)化面試,一對(duì)五,面試官特地把面試營(yíng)銷的女生叫到一起面試,主要是講講工作內(nèi)容,問(wèn)問(wèn)我們能不能接受這種工作模式,就像聊天一樣,沒(méi)問(wèn)我們什么問(wèn)題,我以為這個(gè)不會(huì)刷人,結(jié)果5個(gè)人刷了兩個(gè),不知道是用什么標(biāo)準(zhǔn)刷的,畢竟大家也沒(méi)回答什么,可能還是借鑒的二面結(jié)果,所以最重要的還是群面發(fā)揮好。中午就通知下午簽約交流了。 下午就是討論薪資和培訓(xùn)還有其他的各種雜事了。
面試官問(wèn)的面試題: 一輪筆試問(wèn)題有一些奧數(shù)題,就是測(cè)邏輯思維,比如如何用5條直線一筆連接12個(gè)點(diǎn),起點(diǎn)與始點(diǎn)重合。
二輪是根據(jù)營(yíng)銷中出現(xiàn)的問(wèn)題案例來(lái)討論,最重要的一輪面試。
三輪主要是表現(xiàn)出自己熱愛(ài)營(yíng)銷,體現(xiàn)出自己適合這一崗位的特質(zhì),但是沒(méi)什么表現(xiàn)機(jī)會(huì)自己好好把握。