婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

成都五塊石醫(yī)院 12人分享

最后更新時(shí)間:2019-06-19 23:31:27

成都五塊石醫(yī)院工資待遇怎么樣

成都五塊石醫(yī)院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),成都五塊石醫(yī)院平均工資為3493元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),成都五塊石醫(yī)院年終獎(jiǎng)平均2320元。

平均工資

¥3493

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":4},{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"6K-7K","value":1}]

成都五塊石醫(yī)院工資待遇(共12條)

醫(yī)生工資待遇(成都,2019年)

2019-06-19 | 成都五塊石醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

護(hù)士工資待遇(成都,2019年)

2019-05-29 | 成都五塊石醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

護(hù)士工資待遇(五塊石醫(yī)院,2016年)

2017-06-29 | 成都五塊石醫(yī)院

護(hù)士工資待遇(外科,2016年)

2017-06-29 | 成都五塊石醫(yī)院

護(hù)士工資待遇(五塊石醫(yī)院,2017年)

2017-03-02 | 成都五塊石醫(yī)院

護(hù)士工資待遇(五塊石,2016年)

2017-02-19 | 成都五塊石醫(yī)院

護(hù)士工資待遇(成都,2016年)

2016-08-12 | 成都五塊石醫(yī)院

護(hù)士工資待遇(成都,2016年)

2016-08-12 | 成都五塊石醫(yī)院

護(hù)士工資待遇(成都金牛區(qū),2016年)

2016-04-12 | 成都五塊石醫(yī)院

護(hù)士工資待遇(成都金牛,2013年)

2013-06-28 | 成都五塊石醫(yī)院

    1 2   共 2 頁(yè)

    上班時(shí)間 (成都五塊石醫(yī)院 ,共11條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說4天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (成都五塊石醫(yī)院 ,共11條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (成都五塊石醫(yī)院 ,共5條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(成都五塊石醫(yī)院,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享成都五塊石醫(yī)院的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    日本99精品在线观看| 91偷拍裸体一区二区三区| 午夜国产成人福利视频| 手机在线不卡国产视频| 精品综合欧美一区二区三区| 日本女优一区二区三区免费| 欧美日韩有码一二三区| 国产午夜福利在线免费观看| 日韩高清中文字幕亚洲| 欧美色欧美亚洲日在线| 男女一进一出午夜视频| 国产精品流白浆无遮挡| 日韩午夜福利高清在线观看| 亚洲最大福利在线观看| 欧美久久一区二区精品| 国产一区二区三区午夜精品| 国产麻豆一区二区三区在| 午夜精品国产一区在线观看| 欧美二区视频在线观看| 粉嫩一区二区三区粉嫩视频| 久久精品亚洲精品一区| 欧美精品二区中文乱码字幕高清| 亚洲成人精品免费在线观看| 能在线看的视频你懂的| 亚洲日本久久国产精品久久| 亚洲国产精品久久综合网| 欧美国产亚洲一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄| 蜜桃传媒视频麻豆第一区| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 国产一区二区三区免费福利| 沐浴偷拍一区二区视频| 一级片二级片欧美日韩| 亚洲av熟女一区二区三区蜜桃| 欧美一区二区三区性视频| 国产欧美日产中文一区| 精品al亚洲麻豆一区| 日韩国产亚洲一区二区三区| 日韩欧美中文字幕av| 日韩视频在线观看成人| 日本一本不卡免费视频|