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廣州友誼集團(tuán)股份有限公司 43人分享

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廣州友誼集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
管培生(2021年)
廣州友誼集團(tuán)股份有限公司 |廣州越秀
廣州友誼應(yīng)該算是國(guó)企中的底層了,效益很差,經(jīng)營(yíng)狀況一年不如一年,內(nèi)部管理僵化,老化,跟不上時(shí)代,沒(méi)有淘汰機(jī)制,薪資水平偏低,根本留不住人才,在這種需要競(jìng)爭(zhēng)的零售行業(yè),一成不變注定只會(huì)被各種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拋在身后,加之疫情的影響,經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣,各種新興的百貨模式和電商行業(yè)的沖擊,這種傳統(tǒng)的百貨業(yè)前景暗淡,年輕人請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇!
2021-09-22 19:10:04
管培生(2019年)
廣州友誼集團(tuán)股份有限公司 |廣州
工資穩(wěn)定,大概一年一跳動(dòng),工資漲幅不大,就幾百塊。公司的薪酬體系是相對(duì)完善的,有對(duì)應(yīng)的系列。有奮斗有野心的員工就不太適合過(guò)來(lái)工作咯。
2019-06-03 12:36:30
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