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北京超圖軟件股份有限公司 165人分享

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真人分享（ 北京超圖軟件股份有限公司 ）

北京超圖軟件股份有限公司怎么樣

北京超圖軟件股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
面試的HR說公司漲工資是員工的工作業(yè)績而定，一年有兩次漲工資的時間，分別是每年三月份和十月份，公司會根據(jù)優(yōu)秀員工而漲工資。漲的幅度應(yīng)該不大。薪酬體系不清楚，但在公司內(nèi)不允許討論工資情況，感覺套路很深。
此信息由北京超圖軟件股份有限公司員工[項目實施]分享于2019年06月
北京超圖軟件股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險一金基數(shù)按照工資80%繳納，每月200話費補(bǔ)助，其余沒什么了。沒有其他有優(yōu)勢的福利。GIS行業(yè)就這樣，能遠(yuǎn)離就遠(yuǎn)離這個行業(yè)。
此信息由北京超圖軟件股份有限公司員工[項目經(jīng)理]分享于2022年12月
北京超圖軟件股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
還是看項目，項目忙就要加班，項目不忙可以準(zhǔn)點下班。周末和節(jié)假日也是看項目，另外平時加班沒有補(bǔ)助，其他加班好像有，但沒報過。
此信息由北京超圖軟件股份有限公司員工[b2c項目經(jīng)理]分享于2022年06月

所有北京超圖軟件股份有限公司公司點評(共27條)

面試經(jīng)驗（北京超圖軟件股份有限公司，共55條分享）

2019-10-14
面試過程：

面試過程： 首先是每個人輪流自我介紹，然后是群面，題目是在一個村子里面選擇村長，讓我們討論。限定時間結(jié)束后要求每個人輪流總結(jié)自己的發(fā)言和評價他人的發(fā)言。接下來就是給幾個問題每個人搶答。 面試官問的面試題： 群面題目是給了幾個不同背景的人有前任村長、企業(yè)家、退伍軍人等，然后在這里面選擇一個正村長和兩個副村長。 后面問了假如你是銷售，上門拜訪客戶，但是門衛(wèi)把你攔住了，你會怎么做。

面試官問的面試題：

1、自我介紹，要求在分鐘以內(nèi)； 2、根據(jù)自我介紹提問（主要包括在校學(xué)習(xí)成績、排名以及實習(xí)的收獲） 3、未來3年職業(yè)規(guī)劃。

所有北京超圖軟件股份有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：
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