面試的是銷售工程師。第一輪是群面,給出了一個案例是公司要在學校開展宣傳和投資,但由于經費有限不能覆蓋所有項目,必須挑選其中的幾個,請你作出排序并選出你認為重要的幾項并說明原因。一組是7個人,沒什么難的,常規(guī)題目,就是多提些新穎的idea,最后每組有2-3三人進入了第二輪面試。按照我參加過的面試,不太理解面試官為何要當場問了幾個人問題和思路并且給出了批評和喜好,個人感覺這有點不太專業(yè),呵呵。第二輪的面試主要是問一些常規(guī)問題,擅長什么,電力電子學的如何,能不能講講實習和項目經歷,最后就是期望的薪資,總的來說比較簡單,沒什么難的
面試官問的面試題: 你的優(yōu)勢是什么?
在學校參加過什么社團活動嗎?
擔任過什么校內職務嗎?
有實習經歷嗎?
接受出差嗎?
期望的薪資待遇是多少?