婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

中國國旅 117人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-11 10:58:49

中國國旅工資待遇怎么樣

中國國旅工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有79位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),中國國旅平均工資為5696元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國國旅年終獎平均14750元。 中國國旅員工分享說:總經(jīng)理,副總經(jīng)理,部門總監(jiān),部門經(jīng)理,部門主管,專員。公司晉升機(jī)會大,基本每個管理層上都有空缺人員,各級工資相差很大,從2500-10000都有

平均工資

¥5696

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2013","value":3187},{"name":"2014","value":5709},{"name":"2015","value":4950},{"name":"2017","value":3685},{"name":"2019","value":3600}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":6},{"name":"4K-5K","value":3},{"name":"5K-6K","value":1},{"name":"9K-10K","value":2}]

中國國旅工資待遇(共79條)

銷售經(jīng)理主管工資待遇(北京,2015年)

2015-02-14 | 中國國旅CITS

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 績效工資:5000元 年終獎:30000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數(shù):5天

銷售經(jīng)理工資待遇(昆明,2019年)

2021-02-26 | 中國國旅

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

商旅部專員工資待遇(河北,2025年)

2025-02-17 | 中國國旅

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

客服工資待遇(廣州,2017年)

2019-11-26 | 中國國旅

    1 2 3 4 5 6 7 8   共 8 頁

    上班時間 (中國國旅 ,共72條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共61條) 共 61 人分享數(shù)據(jù) ,其中40人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共61條) 共 61 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共45條) 共 45 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中國國旅 ,共70條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共70條) 共 70 人分享數(shù)據(jù) ,其中51人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國國旅 ,共49條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    中國國旅 - 員工說待遇

    中國國旅的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    導(dǎo)游比較辛苦!導(dǎo)管比較工資高,公司晉升機(jī)會基本上沒有,做為導(dǎo)游,能者生存,導(dǎo)游流動性比較大,今天在這里帶團(tuán),那個旅行社團(tuán)隊(duì)質(zhì)量高,就帶哪家的
    此信息由中國國旅員工[導(dǎo)游]分享于2020年08月
    中國國旅一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    保底工資幾乎沒長。不完善,保險(xiǎn)沒給員工上。沒有福利年終獎。 保底工資幾乎沒長。不完善,保險(xiǎn)沒給員工上。沒有福利年終獎。
    此信息由中國國旅員工[旅行社計(jì)調(diào)]分享于2019年11月

    中國國旅招聘工資

    • 國旅聯(lián)合股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位總部法務(wù)風(fēng)控部負(fù)責(zé)人,南昌薪酬: 2.2-2.7萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 國旅聯(lián)合股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位戰(zhàn)略投資部負(fù)責(zé)人,南昌薪酬: 2.2-2.7萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 國旅聯(lián)合股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位總部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,南昌薪酬: 2.2-2.7萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 國旅聯(lián)合股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位人力資源經(jīng)理/主管,南昌薪酬: 1-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 國旅聯(lián)合股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位總部董秘處負(fù)責(zé)人,南昌薪酬: 2.2-2.7萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 國旅聯(lián)合股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位總部戰(zhàn)略投資部部門副職,南昌薪酬: 2-2.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 國旅聯(lián)合股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位戰(zhàn)略投資部負(fù)責(zé)人,南昌薪酬: 2-2.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國國旅(武漢)國際旅行社有限公司于2025年02月發(fā)布職位廚師,大同薪酬: 4-5千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國國旅(武漢)國際旅行社有限公司于2025年02月發(fā)布職位區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域代理,遠(yuǎn)程辦公薪酬: 5-10萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國國旅(武漢)國際旅行社有限公司于2025年02月發(fā)布職位電商專員,樂山·市中區(qū)薪酬: 3.5-7千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    還需查看中國國旅 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    日本欧美一区二区三区在线播| 国产成人精品午夜福利| 国产欧美日韩视频91| 久久91精品国产亚洲| 亚洲黄片在线免费小视频| 日韩在线欧美一区二区| 欧美大黄片在线免费观看| 亚洲视频偷拍福利来袭| 日韩丝袜诱惑一区二区| 欧美国产精品区一区二区三区| 国产精品不卡一区二区三区四区 | 手机在线观看亚洲中文字幕| 国产中文字幕一区二区| 国产又长又粗又爽免费视频| 国产av熟女一区二区三区四区| 黄色片国产一区二区三区| 精品欧美一区二区三久久| 国产成人精品在线播放| 精品视频一区二区不卡| 蜜桃av人妻精品一区二区三区| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 久热青青草视频在线观看| 国产亚洲精品香蕉视频播放| 麻豆一区二区三区在线免费| 国产又大又硬又粗又湿| av中文字幕一区二区三区在线| 东京热男人的天堂社区| 国产精品推荐在线一区| 亚洲日本中文字幕视频在线观看| 亚洲国产欧美精品久久| 亚洲国产av国产av| 久热香蕉精品视频在线播放| 亚洲欧美日韩国产自拍| 国产精品午夜一区二区三区| 国产毛片av一区二区三区小说| 丝袜视频日本成人午夜视频| 狠色婷婷久久一区二区三区| 色欧美一区二区三区在线| 日韩美女偷拍视频久久| 国产精品一区二区视频|