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宇龍酷派 167人分享

晉升機會 | 工作氛圍

宇龍酷派怎么樣

宇龍酷派工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)沒什么架子啊,能和員工達成一片完成一堆啊 挺和諧的,也沒有太大的競爭壓力啊,反正挺好的
此信息由宇龍酷派員工[財務(wù)主管]分享于2019年06月
宇龍酷派的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
大,還挺適合年輕人的發(fā)展的,不過現(xiàn)在快要倒閉了吧,以前是蠻好的反正,現(xiàn)在就不是很清楚了啊
此信息由宇龍酷派員工[財務(wù)主管]分享于2019年06月
宇龍酷派的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
不大,公司財務(wù)分為很多部門的,有費用的啊,收入的啊,應(yīng)付的啊,成本的啊,稅務(wù)的啊,資金的啊,晉升就看自己的表現(xiàn)了 還是挺公平的
此信息由宇龍酷派員工[財務(wù)主管]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(宇龍酷派,共70條分享)

2016-12-02 | 校園招聘
面試過程:

共有三輪面試,第一輪是群面,第二輪為專業(yè)面1對1,第三輪是HR面。群面考察你們組的配合,任務(wù)分配等等,專業(yè)面問我關(guān)于三星爆炸事件怎么看待,從質(zhì)量方面分析一下問題,最后HR面就沒有什么壓力了。最終過了,10k*13,但是最終由于地方因素,所以沒有選擇。

面試官問的面試題:

專業(yè)面就是先對著你的簡歷問一下簡單的問題,然后應(yīng)為我面試的是質(zhì)量工程師的崗位,所以就開始和我討論質(zhì)量在公司運營中的地位,還有三星爆炸事件,從自己專業(yè),以及質(zhì)量工程師的職責談。

公司動態(tài)

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  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址:
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