一家外包公司,辦公在9號線上,沒有什么感覺,這個公司不好,兩年前去了一次,屬于外派性質(zhì)。像外包公司和本公司的面試官的感覺就不同,外包不會花時間來培養(yǎng)你,只要求我招進來你能不能做我的事,這個公司就是這個感覺,不在乎你的潛力,感覺不行。有一定的專業(yè)技能的人可以去面試下。畢業(yè)生不推薦。沒有歸屬感,一切為利益而生的公司
面試官問的面試題: 你在測試中發(fā)現(xiàn)的BUG數(shù)目多嗎?有多少個!,你覺得應(yīng)該用什么方法來評價一個軟件測試工程師的好壞!
感覺他認為發(fā)現(xiàn)的bug輸越多越好,bug的數(shù)目決定了一個軟件測試工程師的等級。