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面包新語(杭州)公司 112人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 面包新語(杭州)公司 )

面包新語(杭州)公司怎么樣

你選擇加入面包新語(杭州)公司的原因是什么?你覺得加入面包新語(杭州)公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
大品牌,幫助有一些,不大,大企業(yè)的文化不一樣,管理不一樣,現(xiàn)在時(shí)代大企業(yè)會(huì)活的更好些,資本也足,小企業(yè)稍微經(jīng)營(yíng)不好就會(huì)被淘汰
此信息由面包新語(杭州)公司員工[資深烘焙師]分享于2019年10月
面包新語(杭州)公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班,加班費(fèi)給很少,當(dāng)管理才好,天天打醬油還工資照拿,年假有,月休兩天到四天,開始開店會(huì)很多人做事,后面只留很少,套路深,領(lǐng)導(dǎo)都是欺軟怕硬
此信息由面包新語(杭州)公司員工[資深烘焙師]分享于2019年10月
面包新語(杭州)公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
來一年半未見漲工資,漲幅有的話應(yīng)該是四五百吧,不完善,除了五險(xiǎn),其他基本沒有,工資在整個(gè)行業(yè)來講也不是很低,但沒什么發(fā)展,
此信息由面包新語(杭州)公司員工[資深烘焙師]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(面包新語(杭州)公司,共8條分享)

2015-12-18 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

3個(gè)面試官,第5個(gè)進(jìn)入面試,效果還好,難度一般

面試官問的面試題:

總經(jīng)理、hr總監(jiān)三個(gè)人一起面試我,說不緊張是假的,他們的氣場(chǎng)很強(qiáng),但最重要的是自己的氣場(chǎng)要比他們更強(qiáng)

公司動(dòng)態(tài)

  • 面包新語新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null
  • 官方網(wǎng)址:
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