就是HR帶一個普通員工(負責對接我們的)進行面試,對我進行二對一提問,針對簡歷提一些問題,讓自己進行一些簡單的陳述,諸如在學校期間最成功的經(jīng)歷和最失敗的經(jīng)歷。去之前一定要提前了解所申請的,要不會很尷尬。HR會很照顧你的情緒,不會對你進行一些教育和指導,而是充分肯定你說的東西。但是我可能是不能滿足每周四天班的要求(當時學校的課程還挺緊的),所以被拒絕了。
面試官問的面試題: 1.進行一下自我介紹
2.描述一下你對職位的認識
3.對自己的未來有什么規(guī)劃
4.描述一件大學期間最有成就感的事情和最失敗的事情
5.能否每周至少保證三天工作,強度大的時候五天全上?