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潤華集團(tuán) 15人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

潤華集團(tuán)怎么樣

潤華集團(tuán)工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
壓力不算大，熟練了就可以，但是3年要輪崗，各種領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查工作，有各種活動(dòng)會(huì)強(qiáng)制性參加，很多工作有時(shí)間節(jié)點(diǎn)，需要按時(shí)完成
此信息由潤華集團(tuán)員工[核算]分享于2019年05月
潤華集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏比較快，基本基本基本基本基本基本基本基本基本基本下班不準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)要加班，但不強(qiáng)制，所以沒有補(bǔ)助，節(jié)假日加班，也沒有補(bǔ)助
此信息由潤華集團(tuán)員工[核算]分享于2019年05月
潤華集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
財(cái)務(wù)大概有出納崗，核算崗，主管崗，經(jīng)理。公司晉升機(jī)會(huì)感覺一般，8年基礎(chǔ)崗有機(jī)會(huì)晉升管理崗。工資大概是出納4000 核算5000主管 7000經(jīng)理 8000
此信息由潤華集團(tuán)員工[核算]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（潤華集團(tuán)，共2條分享）

2017-07-13
面試過程：

第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 比較簡單給出一個(gè)題目讓討論 第二輪是十多個(gè) 店長對(duì)你一個(gè)人 但是問題很簡單

面試官問的面試題：

首先自我介紹 再問 職業(yè)規(guī)劃 為什么選擇這個(gè)公司 介紹你的 家庭情況 學(xué)習(xí)情況 等等 總之問的問題很簡單 氛圍很輕松

所有潤華集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 潤華集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 潤華集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件 貿(mào)易/進(jìn)出口 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：
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