000 14人分享
13 條
工資待遇
1 條
面試資料
0 條
待遇點(diǎn)評(píng)
首先是HR 面,然后技術(shù)經(jīng)理面,HR面試的態(tài)度比較強(qiáng)硬,會(huì)筆試心理素質(zhì)和交流,技術(shù)面就比較容易了,問(wèn)了一些沒(méi)什么難度的問(wèn)題
離開(kāi)上一家公司的原因,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,做過(guò)哪些項(xiàng)目,然后就給個(gè)題你做設(shè)計(jì),難度不大,
所有000面試經(jīng)驗(yàn)>>
“首先是HR 面,然后技術(shù)經(jīng)理面,HR面試...”