HR電話通知面試,面試時(shí)先填表,然后是生產(chǎn)總監(jiān)面試,問(wèn)了一些問(wèn)題,如專業(yè),office之類的,以前的公司情況,離職原因,然后副總裁面試,當(dāng)天副總裁比較忙,寫了幾個(gè)問(wèn)題,回答完了就OK
面試官問(wèn)的面試題: 離職原因,生產(chǎn)異常原因,如何處理,OFFICE應(yīng)用情況,個(gè)人家庭因素,以及未來(lái)期許,個(gè)人薪資要求等問(wèn)題,聊了大概10分鐘,然后通過(guò)了,人力發(fā)OFFCER