在網(wǎng)上投了幾個(gè)簡歷,一般匹配度比較高的我才投,后面這家公司人力資源部客服系統(tǒng)的人事經(jīng)理電話邀請(qǐng)我面試了,公司在福田,我住布吉,我一向重視時(shí)間觀念,考慮到堵車和路程,提前出發(fā),沒想到一路暢通,提前30分鐘到達(dá),去前臺(tái)告知了來意,叫先一邊等著,態(tài)度不怎么好,沒多久人事經(jīng)理來了,40來歲的婦女,人比較禮貌和親切,簡單的問了幾個(gè)問題就過關(guān)了,接下來是客服總監(jiān)面試,直接在辦公室面試,氣氛比較讓人窒息,總監(jiān)沒有任何笑容,談了沒有幾個(gè)專業(yè)問題,問的都是關(guān)于品德、思維、做人等問題,回答的還挺好(自己感覺挺好),但是沒有結(jié)果。
面試官問的面試題: 1、為什么從上家公司離職。2、遇到自己無法解決的事情怎么處理?3、結(jié)婚了嗎?4、你期待的薪水是多少?5、如果錄取你,打算怎么開展工作?