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淮南礦業(yè)集團(tuán) 118人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 淮南礦業(yè)集團(tuán) )

淮南礦業(yè)集團(tuán)怎么樣

淮南礦業(yè)集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力一般,看處在什么崗位,有時(shí)候有亟需處理的工作,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)催促的特別急。一般情況下,工作壓力不是特別大,可能處在生產(chǎn)但是為的壓力要大一些。
此信息由淮南礦業(yè)集團(tuán)員工[工程師]分享于2021年05月
淮南礦業(yè)集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作壓力不是太大,除非有急活的時(shí)候。上下班比較準(zhǔn)時(shí),偶爾周末需要加班,節(jié)假日加班有加班工資,平時(shí)沒有。
此信息由淮南礦業(yè)集團(tuán)員工[土建工程師]分享于2019年11月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)淮南礦業(yè)集團(tuán)工作?
第一份工作對(duì)個(gè)人影響還是比較大的,學(xué)的多,從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變成工作角色,對(duì)自己能力上提升多,從個(gè)人的技能,與人溝通的方式等等
此信息由淮南礦業(yè)集團(tuán)員工[車間技術(shù)員]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(淮南礦業(yè)集團(tuán),共5條分享)

2017-03-29
面試過程:

招一人,面試三人,一對(duì)一面試~我是第二個(gè),面試官有五人,三個(gè)用人單位,一個(gè)紀(jì)委,一個(gè)人力資源部的。一共問了三個(gè)問題,第一自我介紹,第二為什么要來(lái)我單位,第三是專業(yè)問題oracle數(shù)據(jù)庫(kù)日志滿了該如何處理。

面試官問的面試題:

招一人,面試三人,一對(duì)一面試~我是第二個(gè),面試官有五人,三個(gè)用人單位,一個(gè)紀(jì)委,一個(gè)人力資源部的。一共問了三個(gè)問題,第一自我介紹,第二為什么要來(lái)我單位,第三是專業(yè)問題oracle數(shù)據(jù)庫(kù)日志滿了該如何處理。

公司動(dòng)態(tài)

  • 淮南礦業(yè)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉 石油/石化/化工
  • 官方網(wǎng)址:
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