婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

114號(hào)碼百事通 21人分享

最后更新時(shí)間：2020-01-09 19:55:27

114號(hào)碼百事通工資待遇怎么樣

114號(hào)碼百事通工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），114號(hào)碼百事通平均工資為4086元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，114號(hào)碼百事通年終獎(jiǎng)平均2833元。

平均工資

￥4086

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":2},{"name":"3K-4K","value":3},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":1},{"name":"7K-8K","value":1}]

114號(hào)碼百事通工資待遇(共16條)

接話員工資待遇(成都，2015年)

2015-01-28 | 114號(hào)碼百事通

工資待遇：

工資收入 基本工資:3500元 加班工資:1元/件 年終獎(jiǎng):3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每周工作天數(shù):5天

銷售代表工資待遇(寧波，2019年)

2019-10-14 | 114號(hào)碼百事通

工資待遇：

工資收入 月薪:30000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

客服經(jīng)理工資待遇(南京，2016年)

2016-10-27 | 114號(hào)碼百事通

呼叫中心客服工資待遇(廣西南寧，2014年)

2015-06-18 | 114號(hào)碼百事通

話務(wù)員工資待遇(重慶，2014年)

2015-03-18 | 114號(hào)碼百事通

坐席工資待遇(成都新鴻路，2012年)

2014-11-23 | 114號(hào)碼百事通

阿里巴巴客服工資待遇(西藏，2014年)

2014-11-22 | 114號(hào)碼百事通

客服代表工資待遇(重慶，2014年)

2014-11-10 | 114號(hào)碼百事通

    1 2   共 2 頁

    上班時(shí)間 （114號(hào)碼百事通 ，共15條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共12條） 共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共12條） 共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共13條） 共 13 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共13條） 共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （114號(hào)碼百事通 ，共15條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （114號(hào)碼百事通 ，共11條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 一般還可以 逐條查看
    同行業(yè)名企工資待遇
    欧美日韩亚洲综合国产人| 丰满人妻少妇精品一区二区三区 | 日本黄色高清视频久久| 青青操在线视频精品视频| 国产一区二区久久综合| 99久久精品午夜一区| 中文字字幕在线中文乱码二区| 青青操成人免费在线视频| 国产日韩精品欧美综合区| 日韩专区欧美中文字幕| 五月情婷婷综合激情综合狠狠| 国产精品推荐在线一区| 精品欧美日韩一二三区| 亚洲熟女精品一区二区成人| 中国美女偷拍福利视频| 熟妇久久人妻中文字幕| 亚洲免费观看一区二区三区| 欧美日韩精品视频在线| 尹人大香蕉一级片免费看| 亚洲黑人精品一区二区欧美| 亚洲午夜福利视频在线| 日本一本不卡免费视频| 午夜久久久精品国产精品| 亚洲一区二区欧美激情| 亚洲一区二区三区四区| 国产午夜福利不卡片在线观看| 国产麻豆一线二线三线| 超薄肉色丝袜脚一区二区| 在线视频免费看你懂的| 男人把女人操得嗷嗷叫| 丝袜视频日本成人午夜视频| 日韩精品一区二区三区四区| 美女被后入福利在线观看| 后入美臀少妇一区二区| 亚洲清纯一区二区三区| 国产又粗又黄又爽又硬的| 日韩欧美中文字幕人妻| 日本午夜福利视频免费观看| 国产高清视频一区不卡| 亚洲午夜av一区二区| 日韩一区二区三区18|