網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,先是用人部門電話簡(jiǎn)單面試了一下,問了一些工作內(nèi)容相關(guān)的問題。之后是HR部門的人員電話和郵件通知了面試時(shí)間和地點(diǎn)?,F(xiàn)場(chǎng)先做的筆試題,比較貼近實(shí)際工作的題目,有經(jīng)驗(yàn)的感覺不難。筆試大概40分鐘。之后面試由用人部門的經(jīng)理和HR的人一起。問了一些之前工作的情況,對(duì)本企業(yè)的了解,職業(yè)規(guī)劃,技能等問題??傮w感覺不難。
面試官問的面試題: 1. 請(qǐng)先進(jìn)行自我介紹,從工作經(jīng)歷開始
2. 之前工作的性質(zhì),維護(hù)規(guī)模是什么樣的,你承擔(dān)的角色和工作是那些
3. 你的專長(zhǎng)是那些
4. 為什么選擇我們企業(yè),對(duì)我們企業(yè)有何了解
5. 是否可以接受加班倒休