一面:宣講會(huì)現(xiàn)場簡歷篩選。按照不同的崗位分類,hr現(xiàn)場進(jìn)行面試,先是簡單的自我介紹,然后hr根據(jù)簡歷問問題,總體比較簡單,會(huì)涉及一些專業(yè)知識(shí)。 二面:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。十人一組,題目是抽簽的,無領(lǐng)導(dǎo)就是看你的積極性跟邏輯性啦。 三面:hr二對一單面。我們小組10人無領(lǐng)導(dǎo)大概進(jìn)了3個(gè),加了一場單面,主要問實(shí)習(xí)經(jīng)歷,專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷,從而考察專業(yè)知識(shí),考的挺詳細(xì),還需要有一定的英語水平,讓用英語介紹一段經(jīng)歷,主要還是考察你專業(yè)知識(shí)牢不牢固吧。
面試官問的面試題: 簡歷篩選是常規(guī)問題,一般熟悉自己的簡歷就行。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后,會(huì)讓兩個(gè)人做最后的補(bǔ)充,一個(gè)人做小組表現(xiàn)點(diǎn)評。
物流單證文員單面問題:
1、合同、發(fā)票、清單、出口明細(xì)表等欄目內(nèi)容
2、出口退稅的稅率從何而來
3、自貿(mào)區(qū)的功能
4、提單的功能(說3種以上)
5、FOB、CIF等貿(mào)易術(shù)語掌握情況
6、四六級水平、英文介紹(實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷/學(xué)習(xí)經(jīng)歷)