先是HR單獨面談了解基本信息。接著是部門經(jīng)理面試,用英文做自我介紹,并要求用英文說一個自己印象深刻的項目經(jīng)理。然后了解了之前的工作經(jīng)歷,問了一些專業(yè)知識,回答了遇到一些供應(yīng)商的問題準備怎么處理。最后就是總監(jiān)面試,這個環(huán)節(jié)比較輕松 主要問問為什么跳槽,對自己有什么規(guī)劃之類的問題。總體不難、希望大家加油
面試官問的面試題: 用英語自我介紹
用英語談一個自己印象深刻的項目
供應(yīng)商來料質(zhì)量出現(xiàn)問題,生產(chǎn)線又等著生產(chǎn),你準備怎么辦