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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是人事面試,面試一般都是OK的。然后是部門領(lǐng)導(dǎo)面試,公司領(lǐng)導(dǎo)一般要面試兩輪,每輪都會(huì)有3到5個(gè)候選人。
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?為什么選擇這家公司?跳槽的原因是什么?你理想的工作環(huán)境和工作氛圍是怎么樣子的?
所有廣州電裝有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>
“有5面。首先是人事專員面,然后是人事領(lǐng)導(dǎo)...”
“首先進(jìn)行一輪視頻面試,接著現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行兩輪面...”
“網(wǎng)上找工作,看到電裝剛好有招聘計(jì)劃員就投...”
“問的會(huì)比較詳細(xì),在學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷都...”
“就平常的問題問問簡(jiǎn)歷問問對(duì)公司了解怎么了...”
“面試過程看似簡(jiǎn)單,像聊天一樣。就是兩個(gè)面...”
“先是人事面試,面試一般都是OK的。然后是...”
“首先人事部,面試了幾個(gè)簡(jiǎn)單問題,后面質(zhì)量...”