最后更新時(shí)間：2025-03-10 12:34:25

索貝數(shù)碼工資待遇怎么樣

索貝數(shù)碼工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有80位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），索貝數(shù)碼平均工資為6943元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，索貝數(shù)碼年終獎(jiǎng)平均14000元。索貝數(shù)碼員工分享說：我之前是在海外產(chǎn)品做測試的，公司的崗位級(jí)別大概是基層員工->小組長-部門leader-中心leader，小組長以上的都有崗位津貼，崗位津貼大概是4000以上，級(jí)別越高津貼越高，當(dāng)然基層員工的工資就低的可憐了，基本可以說是拿死工資，基本工資+綜合補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+每月300~450元不等的交通通訊補(bǔ)貼（一個(gè)季度貼發(fā)票報(bào)銷一次），法定節(jié)假日只有100元。

平均工資

￥6943

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2013","value":6530},{"name":"2014","value":4920},{"name":"2015","value":4466},{"name":"2019","value":5000},{"name":"2020","value":7400}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":1}]

最新索貝數(shù)碼工資待遇（共 80條）

索貝數(shù)碼工資待遇(共80條)

it技術(shù)工程師工資待遇(北京，2020年)

2022-09-21 | 索貝數(shù)碼

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

aoi測試工程師工資待遇(成都，2021年)

2021-12-04 | 索貝數(shù)碼

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

實(shí)習(xí)測試員工資待遇(成都，2019年)

2020-01-18 | 成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 最開始是適應(yīng)期，一個(gè)月，熟悉產(chǎn)品，熟悉工作要求。之后大概會(huì)安排一些簡單的測試工作，不同的測試崗具體不同，我部門的測試崗除了簡單功能測試，還要技術(shù)支持，這個(gè)給我?guī)砹撕苌畹挠∠?，加班比較多，比較辛苦
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 多久漲工資這個(gè)還是看你在哪個(gè)部門以及你自己的情況。漲幅不清楚多少，反正我是實(shí)習(xí)兼職不打算轉(zhuǎn)正，沒漲過工資。薪酬體系比較完善的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，具體不清楚，技術(shù)崗的話，開發(fā)比測試要高一些。一般是在年末發(fā)，時(shí)間就在最后的范圍。具體的也不清楚。我只實(shí)習(xí)了5個(gè)月

索貝數(shù)碼工資待遇（共80條）最后更新時(shí)間：2025-03-10 12:34:25

上班時(shí)間（索貝數(shù)碼，共70條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共62條）共 62 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共62條）共 62 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共48條）共 48 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共49條）共 49 人分享數(shù)據(jù) ，其中34人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（索貝數(shù)碼，共60條分享）

是否有保險(xiǎn)（共60條）共 60 人分享數(shù)據(jù) ，其中54人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共58條）共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中52人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（索貝數(shù)碼，共36條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共28條）共 28 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共26條）共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共26條）共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共26條）共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

索貝數(shù)碼 - 員工說待遇

索貝數(shù)碼的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 我之前是在海外產(chǎn)品做測試的，公司的崗位級(jí)別大概是基層員工->小組長-部門leader-中心leader，小組長以上的都有崗位津貼，崗位津貼大概是4000以上，級(jí)別越高津貼越高，當(dāng)然基層員工的工資就低的可憐了，基本可以說是拿死工資，基本工資+綜合補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+每月300~450元不等的交通通訊補(bǔ)貼（一個(gè)季度貼發(fā)票報(bào)銷一次），法定節(jié)假日只有100元。
此信息由索貝數(shù)碼員工[測試工程師]分享于2020年08月

所有索貝數(shù)碼公司點(diǎn)評(píng)(共11條)