婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

南昌啤酒 25人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間：2024-02-17 09:29:00

南昌啤酒工資待遇怎么樣

南昌啤酒工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南昌啤酒平均工資為5870元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南昌啤酒年終獎(jiǎng)平均4430元。

平均工資

￥5870

更新于2024年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":4},{"name":"12K以上","value":1}]

南昌啤酒工資待遇(共19條)

1線員工工資待遇(南昌，2023年)

2024-02-17 | 南昌啤酒

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

200銷售工程師工資待遇(南昌，2020年)

2022-06-07 | 南昌啤酒

工資待遇：

工資收入 月薪:1000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

電話銷售經(jīng)理工資待遇(南昌，2019年)

2020-01-16 | 南昌啤酒

工資待遇：

工資收入 月薪:3900元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
壓力還好，看自己上不上進(jìn)，壓力還好，看自己上不上進(jìn)壓力還好，看自己上不上進(jìn)壓力還好，看自己上不上進(jìn)
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
正常水平，正常水平，正常水平，正常水平，正常水平，正常水平，正常水平，正常水平，正常水平，正常水平，正常水平，
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
就想挑戰(zhàn)自己的人，就想挑戰(zhàn)自己的人，就想挑戰(zhàn)自己的人，就想挑戰(zhàn)自己的人，就想挑戰(zhàn)自己的人，就想挑戰(zhàn)自己的人，就想挑戰(zhàn)自己的人，就想挑戰(zhàn)自己的人，
    1 2   共 2 頁

    上班時(shí)間 （南昌啤酒 ，共15條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （南昌啤酒 ，共15條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （南昌啤酒 ，共9條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    還需查看南昌啤酒 更多信息？

    同行業(yè)名企工資待遇
    国产精品日韩欧美第一页| 精品人妻一区二区三区免费| 国产成人精品在线一区二区三区| 视频在线观看色一区二区| 亚洲精选91福利在线观看 | 亚洲精品国产精品日韩| 伊人欧美一区二区三区| 人妻一区二区三区在线| 五月天丁香婷婷一区二区| 91精品国产品国语在线不卡| 东京热加勒比一区二区三区| 日本人妻的诱惑在线观看| 成人精品一级特黄大片| 久久精品少妇内射毛片| 国产精品欧美一区二区三区| 日韩黄色一级片免费收看| 亚洲第一区欧美日韩在线| 色综合视频一区二区观看| 亚洲精品偷拍视频免费观看| 国产精品一区二区日韩新区| 亚洲av秘片一区二区三区| 男人操女人下面国产剧情| 97精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美性欧美一区二区三区| 久久99亚洲小姐精品综合| 免费福利午夜在线观看| 欧美日韩精品人妻二区三区| 欧美日韩有码一二三区| 99精品国产一区二区青青| 在线观看免费无遮挡大尺度视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 99久只有精品免费视频播放| 国产亚洲神马午夜福利| 热久久这里只有精品视频| 极品熟女一区二区三区| 国产精品福利一级久久| 免费观看日韩一级黄色大片| 国产高清三级视频在线观看| 98精品永久免费视频| 亚洲五月婷婷中文字幕| 亚洲伦片免费偷拍一区|