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上好佳 40人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-11 15:44:10

上好佳工資待遇怎么樣

上好佳工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有35位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網友分享統(tǒng)計(截止2021年),上好佳平均工資為5906元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,11%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,上好佳年終獎平均9142元。

平均工資

¥5906

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":1},{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"4K-5K","value":1},{"name":"5K-6K","value":3},{"name":"6K-7K","value":1},{"name":"9K-10K","value":1},{"name":"12K以上","value":1}]

上好佳工資待遇(共35條)

bd主管工資待遇(黑龍江,2021年)

2022-03-19 | 上好佳

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

工程部電工工資待遇(哈爾濱,2021年)

2021-11-12 | 上好佳

工資待遇:

工資收入 月薪:2030元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
同事之間勾心斗角,表面和氣暗藏殺機。同事之間勾心斗角,表面和氣暗藏殺機。同事之間勾心斗角,表面和氣暗藏殺機。同事之間勾心斗角,表面和氣暗藏殺機。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都調薪最少150,但是說不調就不調。每年都調薪最少150,但是說不調就不調。每年都調薪最少150,但是說不調就不調。每年都調薪最少150,但是說不調就不調。每年都調薪最少150,但是說不調就不調。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏嗎,分部門。下班準時,周末加班,就靠加班賺錢呢,基本工資低,新入職的沒希望。節(jié)奏嗎,分部門。下班準時,周末加班,就靠加班賺錢呢,基本工資低,新入職的沒希望。節(jié)奏嗎,分部門。下班準時,周末加班,就靠加班賺錢呢,基本工資低,新入職的沒希望。

cdm項目經理工資待遇(西安,2021年)

2021-06-24 | 上好佳

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來前景一般,優(yōu)勢在于規(guī)模較好,行業(yè)中屬于前列,整體公司的架構比較規(guī)整,體制內的工作還算可以,發(fā)展?jié)摿Φ故遣淮?,因為行業(yè)效益已經趨于飽和
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
整體的工資氛圍其實很一般,在團隊內很多時候還是看業(yè)績,看背景,我司領導部分存在問題,但整體的領導風格還是比較合適的
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性不大,核心成員基本為總部委派和直接招聘,如果對自己的銷售能力比較有信心,而且有扎根學習的姿態(tài),上好佳是一個值得發(fā)展的地方
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    上好佳工資待遇(共35條) 最后更新時間:2025-03-11 15:44:10

    上班時間 (上好佳 ,共30條分享)

    • 是否準時下班(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 5天 逐條查看

    五險一金 (上好佳 ,共29條分享)

    • 是否有保險(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上好佳 ,共20條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 能學到一點 逐條查看

    上好佳 - 員工說待遇

    上好佳有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    同事之間勾心斗角,表面和氣暗藏殺機。同事之間勾心斗角,表面和氣暗藏殺機。同事之間勾心斗角,表面和氣暗藏殺機。同事之間勾心斗角,表面和氣暗藏殺機。
    此信息由上好佳員工[工程部電工]分享于2021年11月
    上好佳一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都調薪最少150,但是說不調就不調。每年都調薪最少150,但是說不調就不調。每年都調薪最少150,但是說不調就不調。每年都調薪最少150,但是說不調就不調。每年都調薪最少150,但是說不調就不調。
    此信息由上好佳員工[工程部電工]分享于2021年11月

    上好佳招聘工資

    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位業(yè)務主管(江門),江門薪酬: 6-7.5千·14薪,信息來源:網絡招聘
    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位業(yè)務員(麗江),麗江薪酬: 3.5-4千,信息來源:網絡招聘
    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位業(yè)務主管(西藏),拉薩薪酬: 4-5.5千,信息來源:網絡招聘
    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位業(yè)務員(廣德),上海·青浦區(qū)薪酬: 4-4.3千,信息來源:網絡招聘
    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位業(yè)務員(阜陽),阜陽薪酬: 4-4.3千信息來源:網絡招聘
    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位業(yè)務主管(青海),西寧薪酬: 5-5.5千,信息來源:網絡招聘
    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位業(yè)務員(西寧),西寧薪酬: 4-4.5千,信息來源:網絡招聘
    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位銷售內勤(蘭州),蘭州薪酬: 4-4.5千,信息來源:網絡招聘
    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位業(yè)管主管(甘肅蘭州),蘭州薪酬: 5-5.5千,信息來源:網絡招聘
    • 上好佳(中國)有限公司于2025年02月發(fā)布職位業(yè)務員(安徽銅陵),銅陵·銅官區(qū)薪酬: 4-4.5千,信息來源:網絡招聘

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    同行業(yè)名企工資待遇
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