由于秋招快結(jié)束，心里有些著急就在招聘平臺投了bpo崗位，之后反饋很迅速，隔天就有電話打來邀請面試。面試是單獨面試，面試的小姐姐很溫柔，一直叫我不要緊張，主要就是看閱讀能力和一段日語自我介紹。但可能應(yīng)屆生的關(guān)系，薪資待遇不太高。

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主要有以下問題:
自我介紹一下
什么時候?qū)W的日語？
期望薪資是多少？
可以加班嗎？
休日本假期可以嗎？
這篇文章大致意思能夠概括說一下嗎？
家在哪里
對bpo崗位的理解。
大概就這些問題，還挺簡單的。
中間小姐姐還有夸我的口語好，嘿嘿。

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電話接通是個小姐姐，說話很溫柔。
老規(guī)矩，日語簡單自我介紹，主要針對工作經(jīng)歷。
介紹完了工作經(jīng)歷后，HR姐姐肯定了日語水平，用中文問了幾個簡歷上的東西。然后就開始介紹該崗位的工作內(nèi)容，特別誠懇，真誠。著重說了崗位的難易度。

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我是日語專業(yè)，英語過了四級，被問到在生活中和上一份工作中會用到英語嗎？然后電腦的基本office操作頻率，經(jīng)常用哪些，會不會基本的函數(shù)編輯之類的。最后就問了自己的薪酬期待值是多少。

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面試過程相對比較簡單，遞交簡歷，然后會有人電話面試。由于應(yīng)聘的是韓語方面專員，所以對方用韓語提問了幾個問題

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就大概是你對公司的了解，你的韓語水平是什么樣的，你認(rèn)為你的性格是怎樣的，你對這份工作的理解，因為當(dāng)時是應(yīng)屆畢業(yè)生所以問題都比較簡單

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