我是通過校園招聘看到的招聘信息,然后投了簡歷,簡歷初篩進了初試環(huán)節(jié),先是人事部門打了電話,通知面試,因為疫情期間線上面試,面試很正規(guī),進行了兩輪,技術(shù)端應(yīng)該會比較嚴(yán)格。最后錄取了,薪水對于我這個應(yīng)屆生來說算是高的,而且很正規(guī)。面試下來領(lǐng)導(dǎo)和人事都很負責(zé) 尊重應(yīng)聘者。
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首先是自我介紹部分,大體介紹一下自己的專業(yè),和擅長的部分,一面人事面,還不錯,主要是看你的表達能力很專業(yè)水準(zhǔn),二面領(lǐng)導(dǎo)會問你一些專業(yè)問題,技術(shù)端的可能會有筆試,專業(yè)題面試。
就問問在學(xué)校參加什么社團,簡單問了一下專業(yè)知識,問了公司主要經(jīng)營什么業(yè)務(wù),你用什么數(shù)據(jù)庫以及數(shù)據(jù)庫的增刪改查。
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你對薪資待遇有什么要求?你對未來有什么規(guī)劃,以及對公司有什么看法?你對加班怎么看?你大學(xué)參加了什么活動,有什么讓你印象深刻的事。
比較簡單的聊了聊,,問了一些簡歷上的內(nèi)容,吧每個實習(xí)經(jīng)歷都問了問,可能面試官覺得不太合適
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實習(xí)經(jīng)歷,和求職意向,以及職業(yè)規(guī)劃和對職位的了解等等。反正就是一般面試都會問得那些內(nèi)容啦~~
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