接下來，個人將和總經(jīng)理做面對面的交談，其實也就是天馬行空的聊天。老總是個很溫和的美國人，他會問一些常規(guī)性的問題，比如“你的一天是怎么過的”等等。


和老總聊天，看似隨意，事實上你的每一句回答、每一個動作都在他的觀察之中。首先，看你的語言能力是否過關(guān)，這是今后能和他共事的基礎(chǔ)。其次，憑借閱人無數(shù)的經(jīng)驗，從你說話的口氣、語調(diào)、眼神，包括握手的動作中，對一系列問題做出判斷：你是否是一個樂意和同事分享經(jīng)驗的人？是否是一個容易溝通的人？是否有充足的信心？對自己的未來是否有完善的計劃等等?？傊?，要看你的性格、氣質(zhì)是否和公司的文化吻合。

天職國際會計師事務(wù)所審計助理專員面試題

15人組成的臨時團(tuán)隊需圍繞給出的案例進(jìn)行小組討論，然后得出統(tǒng)一的結(jié)論。案例一般不太復(fù)雜，和商業(yè)、企業(yè)管理等內(nèi)容相關(guān)，比如企業(yè)應(yīng)該如何選人、用人，如何給不同類型的人才分配工作等。這類問題看似不難，但對不熟悉企業(yè)管理的學(xué)生來說也頗為棘手。其實，是否得出正確的答案并不重要，這一輪關(guān)鍵要考察應(yīng)聘者的分析能力、邏輯思維能力和推理能力。因此應(yīng)主動擺出觀點，做出有力的陳述，話不在多，但要說到點子上。此外，要用英語表達(dá)觀點，對口語的要求非常高。

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15人組成的臨時團(tuán)隊需圍繞給出的案例進(jìn)行小組討論，然后得出統(tǒng)一的結(jié)論。案例一般不太復(fù)雜，和商業(yè)、企業(yè)管理等內(nèi)容相關(guān)，比如企業(yè)應(yīng)該如何選人、用人，如何給不同類型的人才分配工作等。這類問題看似不難，但對不熟悉企業(yè)管理的學(xué)生來說也頗為棘手。其實，是否得出正確的答案并不重要，這一輪關(guān)鍵要考察應(yīng)聘者的分析能力、邏輯思維能力和推理能力。因此應(yīng)主動擺出觀點，做出有力的陳述，話不在多，但要說到點子上。此外，要用英語表達(dá)觀點，對口語的要求非常高。

天職國際會計師事務(wù)所分析師面試題

接下來，個人將和總經(jīng)理做面對面的交談，其實也就是天馬行空的聊天。老總是個很溫和的美國人，他會問一些常規(guī)性的問題，比如“你的一天是怎么過的”等等。


和老總聊天，看似隨意，事實上你的每一句回答、每一個動作都在他的觀察之中。首先，看你的語言能力是否過關(guān)，這是今后能和他共事的基礎(chǔ)。其次，憑借閱人無數(shù)的經(jīng)驗，從你說話的口氣、語調(diào)、眼神，包括握手的動作中，對一系列問題做出判斷：你是否是一個樂意和同事分享經(jīng)驗的人？是否是一個容易溝通的人？是否有充足的信心？對自己的未來是否有完善的計劃等等?？傊?，要看你的性格、氣質(zhì)是否和公司的文化吻合。

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我參加的是一對一的線上單獨面試。當(dāng)時是管培生的渠道。面試過程不是很長，會先了解個人的情況，學(xué)校啊，專業(yè)啊，證書啊等等問題。當(dāng)然這些在自我介紹中也說個七七八八了。然后就是問能接受的地區(qū)，以及對工作強(qiáng)度的承受能力（當(dāng)時是剛剛過年，還處在年報的忙碌中。天職的IPO項目不少，確實比較累）。最后薪資就是實習(xí)補(bǔ)助，一天一百。感覺難度不是很大，當(dāng)然這是實習(xí)的面試?yán)玻耶?dāng)時可能確實比較缺人。

天職國際會計師事務(wù)所實習(xí)審計員面試題

提問學(xué)校的情況，專業(yè)，證書這類的。還會問問有哪些實習(xí)經(jīng)歷，對天職的了解，對審計的看法。再就是能接受的工作強(qiáng)度，能接受的地區(qū)這些。還會問問你有沒有什么其他想了解的問題。

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校園招聘官網(wǎng)投遞，事務(wù)所需求量較大一年會組織多次招聘，面試分為一面、二面、三面均在同一天進(jìn)行，一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（針對信息安全國家應(yīng)該怎樣監(jiān)管），二面是經(jīng)理面，針對簡歷中的問題進(jìn)行提問，三面是合伙人面，也是根據(jù)簡歷提問

天職國際會計師事務(wù)所bi咨詢師面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
針對目前信息安全事件頻發(fā)，信息泄漏事件頻出，國家和企業(yè)應(yīng)該怎么做，國家如何加強(qiáng)監(jiān)管，企業(yè)如何避免信息泄漏事件發(fā)生
經(jīng)理面：
針對簡歷中的項目經(jīng)歷、項目情況進(jìn)行提問
合伙人面：
來公司的意愿、工作崗位的介紹等，針對簡歷進(jìn)行提問

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首先是在官網(wǎng)、各大招聘軟件提交簡歷，不確定是哪一個進(jìn)面的。然后就有項目組打電話詢問具體情況，進(jìn)行簡單的電話面試。最終錄用，實習(xí)生日結(jié)薪資按招的時候說好的給，工作強(qiáng)度和項目組有很大關(guān)系每個組情況也不太一樣。

天職國際會計師事務(wù)所審計助理實習(xí)生面試題

首先做一個簡單的自我介紹。我就按著事先準(zhǔn)備好的大概1分鐘左右回答的。
然后是根據(jù)簡歷中的個人經(jīng)歷提問，因為我的經(jīng)歷中沒有相關(guān)審計經(jīng)驗，只有咨詢實習(xí)經(jīng)歷，面試官就根據(jù)其中一個經(jīng)歷問了一下在項目中主要負(fù)責(zé)什么工作，如何落實的這種問題。

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面試總共三輪：第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，挺簡單的，我當(dāng)時抽到的題目是網(wǎng)購保險的痛點與解決方案，無領(lǐng)導(dǎo)面試幾乎不刷人；第二輪是專業(yè)面，二對三，基本上是圍繞簡歷問的，我當(dāng)時被問了實習(xí)細(xì)節(jié)和科研項目經(jīng)理；第三輪是合伙人面，主要是問為什么來審計行業(yè)之類的。

天職國際會計師事務(wù)所審計助理專員面試題

1.為什么選擇天職；2.實習(xí)過程中最大的收獲；3.簡述一個科研項目的經(jīng)歷；4.對天職有什么了解呢；5.作為一個非財會專業(yè)為什么來審計；6.優(yōu)勢是什么；7.怎么看待加班。

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