2022年11月10號(hào)在BOSS上和人事約了面試,當(dāng)時(shí)由于疫情封控原因,約的是2022年11月13號(hào)下午2點(diǎn)半,到居然之家黃岡店4樓辦公室。當(dāng)時(shí)按照約定時(shí)間去了,人事出來帶我進(jìn)了接待室,沒帶簡歷,人事給了我一張表,叫我填寫,填完后人事過來進(jìn)行了一面。首先讓我做了個(gè)自我介紹,后面人事就我填的表的工作經(jīng)歷,為什么離職,個(gè)人家庭情況,仔細(xì)的問了一下。這邊如實(shí)回答后,進(jìn)行長20分鐘的交流后結(jié)束了。
面試官問的面試題:居然之家市場管理員面試題
自我介紹,個(gè)人家庭情況,工作經(jīng)歷和什么原因離職,期望薪資等。人事就居然之家的發(fā)展史和規(guī)劃說了下,還要薪資待遇說了下,是否接受加班。未來的發(fā)展規(guī)劃
當(dāng)時(shí)因?yàn)樵竟ぷ鞴べY較低,再加上領(lǐng)導(dǎo)決策問題,抱著試試看的心態(tài)去了當(dāng)?shù)卣衅笗?huì),結(jié)果跟人事聊的還不錯(cuò),人事問了一些簡單的問題,主要以了解我的個(gè)人情況為主,因?yàn)樵瓉砭褪亲鰳菍庸芾淼?,還比較對(duì)口,所以很快就約了二輪經(jīng)理面試。
面試官問的面試題:居然之家樓層管理員面試題
經(jīng)理面試的主要問題:
①你的職業(yè)生涯規(guī)劃,我說踏踏實(shí)實(shí)工作,一年內(nèi)熟悉部門工作,2年內(nèi)爭取達(dá)到主管級(jí)別。
②能否接受加班。我這邊回答少量特殊情況可以接受,但不接受經(jīng)常性無補(bǔ)貼加班。
③是否能夠接受調(diào)動(dòng)。我的回答,不接受,因?yàn)橐呀?jīng)在本地買房。
在網(wǎng)上發(fā)布的求職信息得到了面試邀請(qǐng),首先是HR面試,了解一下個(gè)人情況,然后是部門經(jīng)理主要是問一些業(yè)務(wù)上的問題,這些問題會(huì)綜合你之前工作一起問,最后是總監(jiān)面,問的就有高度了,比如對(duì)行業(yè)3年后預(yù)測和看法,面完后出來,然后HR到總監(jiān)辦公室去應(yīng)該是問問人合不合適,合適的話HR出來就談薪資問題了,不合適估計(jì)就是讓回家等等之類的敷衍的話了。
面試官問的面試題:居然之家bd主管面試題
過往工作經(jīng)驗(yàn),做了哪些業(yè)務(wù),比較細(xì);
看了我過往的編輯內(nèi)容,如業(yè)務(wù)內(nèi)容等;
詢問對(duì)本公司的看法,有沒有其他業(yè)務(wù)能力等。
先是辦公室面試后面是業(yè)務(wù)主管面試 都是問一些工作經(jīng)歷和性格,主要是看學(xué)歷和表達(dá)能力能不能行,比較形式化,比較簡單
面試官問的面試題:居然之家運(yùn)營經(jīng)理面試題
以前的工作經(jīng)歷有哪些困難,你是怎么解決的,類似的工作經(jīng)歷是什么,你的期望薪資,辦公室軟件熟練度,擅長與人溝通不
一對(duì)一面試,有初面和復(fù)面,去到居然之家商場里面,先填寫簡歷,招聘進(jìn)行人事初面,人事態(tài)度還是很好的,結(jié)果當(dāng)天就通知了。
面試官問的面試題:居然之家聯(lián)合營銷專員面試題
問了住的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn),對(duì)于這個(gè)崗位有什么理解,介紹了具體的薪資結(jié)構(gòu),一周休兩天調(diào)休,還有什么想問他們的
面試官很客氣 去了填寫一張表 然后問了些問題 很平易近人 不擺架子 接著談了談薪資構(gòu)成 休息之類的 面試完讓我回去等電話 需要跟經(jīng)理商量一下
面試官問的面試題:居然之家招商運(yùn)營專員面試題
對(duì)該崗位的理解、個(gè)人性格怎么樣,內(nèi)向還是外向 是否擅長和人打交道
接不接受加班 職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
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