我面試的團(tuán)隊(duì)僅進(jìn)行了一輪面試,面試官是兩位中年級(jí)律師,首先要求自我介紹,之后針對(duì)簡(jiǎn)歷上寫明的經(jīng)歷進(jìn)行逐個(gè)提問,會(huì)比較在意簡(jiǎn)歷的各個(gè)細(xì)節(jié),專業(yè)問題幾乎沒有涉及,但從同期面試同學(xué)那里了解到,其他人有被問到專業(yè)問題,所以這個(gè)也是因人而異具有隨機(jī)性的。
面試官問的面試題:北京大成律師事務(wù)所公司部實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹;詢問我在學(xué)校法律援助中心當(dāng)志愿者的經(jīng)歷;是否熟悉或了解勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定和問題;用四字詞語說出自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn);原來專業(yè)并非法學(xué),之前學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)是否就無用處了;如何看待尋釁滋事罪;請(qǐng)說出對(duì)你而言挑戰(zhàn)最大的一件事。
面試過程就是,IPO律師助理,問你過往經(jīng)歷,年齡,為什么要加入IPO,吃苦能力如何,感覺薪資不高,而且工作環(huán)境比較壓抑。
面試官問的面試題:北京大成律師事務(wù)所主任律師助理面試題
你的年齡,為什么選IPO,過往經(jīng)歷有什么,期望薪資,需要做什么的職業(yè)規(guī)劃,之后會(huì)有筆試。筆試會(huì)以郵件形式發(fā)送,要注意查收。
這個(gè)律所是一個(gè)朋友推薦的,她之前在里面工作過,告訴我工作氛圍非常不錯(cuò),老板和同事都很好。之后我給了簡(jiǎn)歷后,主任律師加了我,然后約見了。這個(gè)算不上面試,真的是聊天,我們聊了一個(gè)半小時(shí)。完全打破了我對(duì)于面試的印象。主任給我講了非常多現(xiàn)在所里面的情況,還有這個(gè)行業(yè)的情況,還有要具備的一些基本的素質(zhì)。從聊天中可以知道這位主任律師是非常愛惜人才,對(duì)員工也非常好,在他手下肯定會(huì)學(xué)到東西的。
面試官問的面試題:北京大成律師事務(wù)所實(shí)習(xí)生面試題
1. 什么時(shí)候能拿到畢業(yè)證?
2. 本科GPA多少(我簡(jiǎn)歷只寫了均分)
3. 為什么沒有考中國(guó)的bar?
4. 個(gè)人興趣愛好是什么?(HR就是想通過這個(gè)問題了解下是什么性格)
5. 比較想申報(bào)什么部門?
6. 有沒有什么問題要問?然后就給了卷子去筆試了,當(dāng)天四個(gè)人筆試每個(gè)人的試卷都是不一樣的,至少案例是不一樣的。
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