選擇面試年份的這里沒有2008年的選項,只能隨便選一個了。還是十多年前的事情了,但是還是相當?shù)碾y忘。一個熱成狗的下午,接到一個電話跟我聊起來了 通話業(yè)務整個流程是怎么個情況,經(jīng)過哪些設備,又是如何實現(xiàn)的,如何問了一些無線網(wǎng)絡(當時主流網(wǎng)絡只是GSM)的基礎知識。大概花了半個小時吧,就讓我等結(jié)果了。然后第二天就讓我公司面試,高新區(qū)的一個新新的小區(qū)(路上還有泥),進了一個居民樓,里面錯落哈幾張桌椅,斯文和藹的領導又跟我聊了一些專業(yè)的知識,尤其是對我不是通信相關專業(yè)畢業(yè)生而要從事這個行業(yè)有些質(zhì)疑。其實我想我這兩次的面試肯定已經(jīng)是得到了認可,就是后續(xù)還如何繼續(xù)成長趕超其他郵電類同事,我當時確實買了一本厚厚的通信原理的書在自己啃(理論基礎還是太薄弱自己在補),也給他看了,他也看了勾勾畫畫了好一些內(nèi)容。然后他就通過了。。。接著就交給了另一個女的跟我談入職待遇的事情···就再不詳述了
面試官問的面試題:廣州杰賽科技股份有限公司無線設計工程師面試題
1、先自我介紹一下自己;
2、為什么從上一家公司離職了?
3、通話業(yè)務的信令的流程,及通過基站設備的哪些物理硬件。。。
4、無線網(wǎng)絡的基礎架構(gòu),及接口。。。
5、你是一個非通信專業(yè)的畢業(yè)生,而且還是理科生,后期的職業(yè)規(guī)劃或者成長有沒有想過。。。
一面在學校hr面試,隔了兩天后收到電話通知去公司面試。一面主要先自我介紹,聊一下家庭情況,預期工作地點,工作薪酬之類的,二面在公司,主要針對崗位介紹,公司培養(yǎng),男女比例展開,是質(zhì)量工程師助理來面得好像,他們總監(jiān)在珠海出差,面完之后hr再和我們聊了一下,看有沒有什么問題要了解的,了解完后就可以回去了,湛江之后有專人聯(lián)系薪酬
面試官問的面試題:廣州杰賽科技股份有限公司制程質(zhì)量工程師面試題
一面主要先自我介紹,聊一下家庭情況,預期工作地點,工作薪酬之類的,二面在公司,主要針對崗位介紹,公司培養(yǎng),男女比例展開,學生工作,個人的力量和團隊更看重哪個,沒有特別專業(yè)的技術問題,畢竟是校招是質(zhì)量工程師助理來面得好像,他們總監(jiān)在珠海出差
能出差,肯吃苦我們有時候感謝某些人,確實僅僅因為他們和我們一起活著。我感謝你,因為我遇見了你——《白夜》陀思妥耶夫斯基
面試官問的面試題:杰賽科技無線通信設計師面試題
是否接受出差,自我評價當你處于深刻的創(chuàng)造力之中,你是接近神的。神是創(chuàng)造者,如果你不是創(chuàng)造者,你將遠離神——《般若心經(jīng)》 奧修
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