地方倒是蠻好找的,約的十點面試,結果等了20分鐘一直沒人來,最后讓前臺來面試我?我隨口問了下簽勞動合同和勞務合同,她居然不知得?
面試官問的面試題:速達軟件erp售后面試題
等待,等了好久好久好久...
你之前做什么的?
你了解erp嗎?
剩下基本就是瞎聊,感覺不像是她面試我,而是我面試她?
面試流程很簡單。周x 收到電話,讓你隔天上午去現(xiàn)場面試,唯一不好的就是電話不先了解下情況和需求,這種很容易是坑,去了以后先是HR簡單問了些問題,工作經(jīng)歷,離職原因,介紹了下工作內容,你有意向就直接進入下一輪業(yè)務面。再隔天就是大領導面
面試官問的面試題:速達軟件電商市場專員面試題
這份工作前期收入比較少,可否接受。因為平臺和團隊剛搭建,可能前半年都無法有產出并生成績效,前幾個月可能就只有底薪。
出差能否接受,這個在JD里也沒說,有點蒙
自我介紹要5分鐘以上,一上來就問一推問題,提問工資方面,一律不說,一直再問個人優(yōu)勢,能力,對這個崗位的優(yōu)勢,公司為什么錄用你,工資3k,什么福利待遇都沒,還一股很厲害很風范的架子,這種跟你只談理想不談工資的公司,沒什么非去不可的。
面試官問的面試題:廣州速達軟件技術有限公司b2b銷售專員面試題
自我介紹
為什么來做銷售
對銷售的理解
個人的優(yōu)勢特點
對銷售的優(yōu)勢
之前公司的心得
公司為什么錄用你
個人職業(yè)規(guī)劃
能不能做好這份工作
速達軟件工資待遇 共18 條
速達軟件面試經(jīng)驗 共 10 條
(共8條) 天津九安醫(yī)療電子股份有限公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務會展股份有限公司
(共6條) 陜西延長石油化建股份有限公司
(共6條) 中鐵上海局
(共4條) 金慧科技
(共5條) 盒子科技