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北京動(dòng)力源科技股份有限公司 面試 (共21條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 46
  • 0%
  • 5%
  • 42%
  • 31%
  • 21%

應(yīng)聘途徑

北京動(dòng)力源科技股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共21條) 最近更新時(shí)間:2024-10-14 20:47:28

3c售后維修工程師面試經(jīng)驗(yàn)(呼和浩特新城) - 北京動(dòng)力源科技股份有限公司
2024-05-28 12:02:23 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

面試第一,筆試考一些電工相關(guān)的題,第二就是問(wèn)一些離家近不近,考慮上班長(zhǎng)久性。第三會(huì)問(wèn)一下之前工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)在公司有沒(méi)有交集,在新的單位要怎樣實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值

面試官問(wèn)的面試題:

北京動(dòng)力源科技股份有限公司3c售后維修工程師面試題

面試第一,筆試考一些電工相關(guān)的題,第二就是問(wèn)一些離家近不近,考慮上班長(zhǎng)久性。第三會(huì)問(wèn)一下之前工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)在公司有沒(méi)有交集,在新的單位要怎樣實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值

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采購(gòu)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京豐臺(tái)) - 北京動(dòng)力源科技股份有限公司
2022-05-07 15:46:04 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

一面,一個(gè)人力資源面試5個(gè)人,面試開(kāi)始時(shí),人力資源會(huì)規(guī)定回答問(wèn)題的順序,回答問(wèn)題就是按照那個(gè)規(guī)定的順序進(jìn)行回答
復(fù)試的時(shí)候一個(gè)人力資源和一名部門主管進(jìn)行面試,一組2-4個(gè)人,先是人力資源進(jìn)行提問(wèn),然后50分鐘左右后部門主管提問(wèn),最后人力資源來(lái)結(jié)束面試

面試官問(wèn)的面試題:

北京動(dòng)力源科技股份有限公司采購(gòu)經(jīng)理面試題

初試的問(wèn)題有:對(duì)加班的看法。
為什么選擇動(dòng)力源?對(duì)動(dòng)力源有哪些了解?從哪些渠道了解的?自己期望的薪資是多少?自己期望的工作地點(diǎn),為什么選擇該地點(diǎn)。
復(fù)試:對(duì)于采購(gòu)的看法,自己的職業(yè)規(guī)劃

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軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京動(dòng)力源科技股份有限公司
2019-01-29 13:15:10 | 校園招聘
面試過(guò)程:

我們先是進(jìn)行筆試,通過(guò)筆試的會(huì)進(jìn)行兩輪面試。第一輪是簡(jiǎn)單的技術(shù)面試,第二輪是專業(yè)的技術(shù)面試,最后是人力和你談薪資。面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單,過(guò)程也很快,三天之內(nèi)幾乎全部解決,然后就得到了offer

面試官問(wèn)的面試題:

北京動(dòng)力源科技股份有限公司軟件工程師面試題

面試官提出的問(wèn)題不太多,大都比較好回答;
1、大學(xué)時(shí)候都做過(guò)哪些項(xiàng)目?
2、大學(xué)時(shí)候做的哪些項(xiàng)目里的具體技術(shù)問(wèn)題?
3、為什么選擇動(dòng)力源作為第一家公司
4、對(duì)技術(shù)方面有什么看法,技術(shù)需要什么樣的態(tài)度?
5、要是每天加班,能不能接受?

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opm面試經(jīng)驗(yàn)(bj) - dpc

2013-10-15 | 內(nèi)部推薦
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