先是HR聯(lián)系，線上技術一面，通過之后之后現(xiàn)場筆試和復試，最好談薪。整體感覺還行，面試官都比較隨和，問的也很細致。

武漢光庭信息科技有限公司c/嵌入式工程師面試題

眾多項目經歷中，你有碰到過什么映像深刻的問題嗎？
在這個項目中你主要負責的工作內容是什么，是否有超出自身能力的挑戰(zhàn)？

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打電話讓我過去面試，簡單的介紹了以下自己的工作經驗，問了一些關于stl的問題，例如vector在在插入和刪除會改變迭代器嗎，有沒有用過map和set，平常遇到錯誤是如何解決的，大致的問了就讓我回去等結果。因為人事和我說當天可以出來，面試官和我說讓我回去等結果以為沒面上就準備離開去下一家公司面試的。剛一大樓人事就打電話問我面的咋樣，我說讓我回去等結果估計沒戲了，人事說你面過了。我也是好詫異，現(xiàn)在越來越摸不清楚面試官的套路了，有些時候筆試很好，面試的也差不多就是不能入職，沒報什么希望的時候反倒面上了，真是暈。

武漢光庭信息技術有限公司C++軟件工程師面試題

vector的插入和刪除對迭代器有什么影響？
用過map和set嗎？
平常遇到問題如何解決的

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首先讓你做了一個簡單的自我介紹，然后問了一些工作經歷，以及工作中遇到的問題以及解決方法，最后是一些專業(yè)知識，關于電子軟硬件方面的問題。

武漢光庭信息技術有限公司FAE工程師面試題

1.在面試前，對職位空缺要有一個正確的認識。
　　2.尋找的是新鮮血液，而不是又一個“我們”的翻版。
　　3.為職位空缺想象一個理想的候選人。
　　4.當招聘新的職位空缺時，全面總結工作團隊中的工作情況。
　　5.將空缺當作一次機會，重新評價這項工作。
　　6.確定工作所要求的資格是否已經改變。

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