剛下了地鐵站，先開始找對應的公司大樓位置，還經(jīng)過了不下30分鐘的路程，也問了幾個保安大哥，都不知道地址，最后我思考了幾分鐘，看到不少人到馬路對面去，覺得可能對面有辦公大樓，過去發(fā)現(xiàn)確實是這樣的。到公司之后我說我來面試，主管帶我進辦公室，開始問我了解公司多少，然后即系想我介紹公司具體一點的情況，接著聊薪資，工作時間等等。向我了解我最近一份工作的類目大概方向，和離職原因。然后讓我等通知。

霍尼韋爾（Honeywell）客服專員面試題

通過boss看到招聘信息的，一對一單面。說公司是美國人創(chuàng)辦的，我們有一個科研人員是中國人，他立志把自己科研的產(chǎn)品盡可能的向大眾展示，所說義有了我們這個團隊，我們相互聊天，相互了解對方是哪里人，以前都做過什么學過什么，有沒有家庭，接著聊薪資，底薪加績效，工作時間等等。向我了解我最近一份工作的類目大概方向，和離職原因。然后讓我等通知。

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一共三面，一面技術，后面是hr和總監(jiān)面。技術面主要問了一些c++問題，進程間通信，gdb調(diào)試，RAII，鎖，然后就是問一些項目上的，項目架構，數(shù)據(jù)庫等等

霍尼韋爾（Honeywell）嵌入式軟件工程師面試題

linux進程間通信的幾種方法與區(qū)別
C++的鎖有幾種
現(xiàn)場striped的程序遇到問題如何分析

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獵頭電話的， 自我介紹了一下，介紹了一下自己的背景和項目里面擔任的角色。 全程比較輕松， 我比較關注行業(yè)的前景， 大概問了下目前的國內(nèi)業(yè)務量如何。 中國區(qū)板塊目前的狀態(tài)。

霍尼韋爾（Honeywell）pm面試題

HR問了一些個人發(fā)展和抗壓力相關的問題。 直屬領導具體問了些我之前做的工作具體是用哪些工具， 介紹了一下這個崗位主要的責任范圍， 我順便問了下目前這個職位有沒有人做， 如果面試成功的話如何開展工作的問題， 感覺我的問題比面試官多

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