1、HR打電話，電話溝通面試
2、到店又本店店經(jīng)理面試
3、HR在與你溝通職位以及薪資
4、到店簽合同

UR 快尚時(shí)裝有限公司系列經(jīng)理面試題

1、簡(jiǎn)短自我介紹
2、以前的工作經(jīng)驗(yàn)，工作內(nèi)容
3、為什么離職、離職原因
4、對(duì)品牌有什么了解、
5、交通工具

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總共五個(gè)人，先是讓每個(gè)人進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，最好是要有一些和崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以多說(shuō)一點(diǎn)。
之后就是給了一個(gè)問(wèn)題，大概是說(shuō)現(xiàn)在各地都在發(fā)生疫情，很多線下門店都受到影響，對(duì)于沒(méi)有受到疫情影響的門店應(yīng)該采取什么措施來(lái)增加銷量。
由于這方面的經(jīng)驗(yàn)并不多，所以沒(méi)回答上什么內(nèi)容。基本都是由另外兩個(gè)人帶著走的。

UR 快尚時(shí)裝有限公司商品專員面試題

匯報(bào)結(jié)束之后，面試官還問(wèn)了是否能接受長(zhǎng)期在外出差，說(shuō)是這個(gè)生產(chǎn)管理方向的崗位可能一個(gè)月有很大一部分時(shí)間都要駐扎在工廠，問(wèn)我們是否能接受。
因?yàn)榘l(fā)揮的并不是很好，所以也沒(méi)有通過(guò)這輪面試。

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先自我介紹，然后給一個(gè)題進(jìn)行5分鐘思考，30討論，最后陳述總結(jié)，最后HR分別問(wèn)了每個(gè)人關(guān)于討論題的專業(yè)問(wèn)題。

UR 快尚時(shí)裝有限公司電商管培生面試題

幾個(gè)綜藝節(jié)目，選擇一個(gè)進(jìn)行合作，為他們?cè)O(shè)計(jì)聯(lián)名款，設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案。說(shuō)明選擇理由和具體方案。

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