一面，電話面試，是金融風(fēng)控員工面試，主要看你的履歷背景，根據(jù)簡歷提一些問題，共12分鐘。
二面，電話面試，金融風(fēng)控總監(jiān)面，主要看你和崗位的匹配度，最終二面掛了，面試官說我和崗位不匹配。

京東金融集團金融風(fēng)控面試題

以下是二面面試官提的問題：
1.自我介紹
2.我沒有做過風(fēng)控，為什么想做風(fēng)控？
3.我的崗位是信貸審批，怎么理解信貸審批這個崗位，為什么做信貸審批？
4.很多人都是先從前臺做起了解業(yè)務(wù)之后再來做風(fēng)控。為什么不做先從業(yè)務(wù)做起？
5.未來五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
6.對京東金融改成了京東數(shù)科有什么看法？
7.金融公司為什么要注重科技發(fā)展，科技對公司可以帶來什么？
8.你自己學(xué)歷背景、性格方面有什么不足？
9.有什么興趣愛好？

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一共四面
一面是組里的同學(xué)，主要針對簡歷面試，項目問題等等
二面也是一樣
三面是老板，更傾向問一些行業(yè)看法，比較是從聊天來看出這個人的素質(zhì)如何
四面是hr面，會問過去的工作經(jīng)歷，學(xué)校，和一些比較泛泛的素質(zhì)問題（如你最自豪的一件事）

京東金融集團產(chǎn)品經(jīng)理面試題

能給我說說你的項目嗎
你當時為什么這么做
最后效果怎么樣
有遇到什么困難嗎？
你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？三年，五年，你為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理

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一面 二面 并發(fā)安全實現(xiàn)的幾種方式 你在工作中的實現(xiàn)場景
一個類里static方法和普通方法都用synchronized修飾會發(fā)生什么
并發(fā)下hashmap死鎖問題如何解決
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京東金融集團java開發(fā)實習(xí)生面試題

面向?qū)ο?br>spring springmvc
如何保證高訪問量下讀寫數(shù)據(jù)的一致
創(chuàng)建表時要注意的事項 什么時候需要冗余設(shè)計
哪些字段要建索引 同一張表建多個索引的優(yōu)缺點
你研究過最難的算法是哪個
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Springmvc里面都有什么注解 spring aop底層用什么實現(xiàn)
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系統(tǒng)之間通信方式

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