先是部門經(jīng)理和Team Leader 面對面面試,主要是問簡歷上的工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、英語能力、為什么要辭職、以后的職業(yè)規(guī)劃等、期望的薪資、上崗時間、工作內(nèi)容能否接受等,面試完等消息,然后二面是電話面試,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是馬來西亞人,英語面試。
面試官問的面試題:美國國家儀器AP Accountant面試題
以前的工作經(jīng)歷、在上家公司負(fù)責(zé)的工作是什么,為什么從上家離職,以后的職業(yè)規(guī)劃,從以前工作中學(xué)到了哪些,可不可以接受現(xiàn)在面試的工作內(nèi)容,英語水平如何,何時可以上班,期望的薪資,能夠接受加班等
NI的面試,投的是AE崗,當(dāng)時是宣講會完了現(xiàn)場投的簡歷。投完過了兩天給我打電話電面,問的基本是一些簡歷上的項目,項目中的一些細(xì)節(jié)問題,最后讓選一個topic用英語講一分鐘,考驗(yàn)的主要是口語的流利程度吧。終面是在NI公司,6人一組,事先要準(zhǔn)備好10分鐘的英文PPT,演講時最好要用英文,接下來是兩組面試,感覺就是隨便聊一聊,氛圍非常輕松,有一位技術(shù)大牛會問你一些簡歷上項目相關(guān)的技術(shù)問題,總的來說氛圍非常好,是我面試過給人感覺最好的公司了。中午還和面試官他們一起吃了午飯。目前正在等通知,非常希望能加入NI,寫一篇面經(jīng)攢攢RP吧。
面試官問的面試題:美國國家儀器應(yīng)用工程師面試題
你目前拿到了哪些offer?對NI公司了解嗎?你想對NI問些什么問題?還有就是和項目有關(guān)的一些技術(shù)問題。
面試過程很愉快,面試官以引導(dǎo)為主,非常尊重面試人員,積極表達(dá)自己的想法,面試官會進(jìn)行引導(dǎo),主要是交流能力和思維活躍方面的考察,當(dāng)然要有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法的積累。
面試官問的面試題:美國國家儀器軟件研發(fā)實(shí)習(xí)生面試題
面試官隨機(jī)抽取題目,然后手寫代碼
英文簡單交流自我介紹
根據(jù)簡歷內(nèi)容提問,如Git進(jìn)行項目管理
美國國家儀器工資待遇 共11 條
美國國家儀器面試經(jīng)驗(yàn) 共 32 條
(共927條) 聯(lián)想
(共490條) 聯(lián)想
(共350條) 深信服
(共68條) 緯創(chuàng)資通
(共96條) 明基電通
(共5條) 華峰集團(tuán)有限公司
(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
(共9條) 中石化勝利油田
(共6條) 中銀理財