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小康汽車 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 45
  • 0%
  • 0%
  • 50%
  • 25%
  • 25%

應(yīng)聘途徑

小康汽車面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2023-10-19 16:14:46

業(yè)務(wù)操作管理及財(cái)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 小康汽車
2023-03-09 14:33:57 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

自我介紹(一般60S)超過時(shí)間會被打斷,另外語速也不要過快,也不要過慢,自己掌握好自己的節(jié)奏,讓大家聽得清楚就行。然后發(fā)布題目團(tuán)體討論各自闡述觀點(diǎn)這個(gè)發(fā)言的話,因?yàn)槿好鏁?0個(gè)人,我個(gè)人覺得不能太前,也不能太后,所以我選擇第十三個(gè)。然后是提問環(huán)節(jié)這個(gè)就是面試官根據(jù)你的簡歷和過往經(jīng)歷來詢問你,怎么想怎么回答就好啦(不過還是要機(jī)靈一點(diǎn),如果問題偏離了崗位要求的技能

面試官問的面試題:

小康汽車業(yè)務(wù)操作管理及財(cái)務(wù)員面試題

題目一:成功領(lǐng)導(dǎo)者
做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如善于鼓舞人能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢已為您找到15篇相關(guān)文檔處事公正能堅(jiān)持原則又不失靈活性辦事能力強(qiáng)幽默
獨(dú)立有主見言談舉止有風(fēng)度等
請你分別從上面所列的因素中選出一個(gè)你認(rèn)為最重要和最不重要的因素。
首先,給你5分鐘時(shí)間考慮,然后將答案寫在紙上,亮出來。

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供應(yīng)鏈管理面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 小康汽車
2021-09-26 10:37:16 | 校園招聘
面試過程:

第一面是HR面,第二面是主管面。就是看你這個(gè)人的性格啊,知識面啊,會不會說話啊啥的。挺好過的,畢竟最近比較缺人。

面試官問的面試題:

小康汽車供應(yīng)鏈管理面試題

問你平時(shí)用什么APP,看什么書,都有什么愛好,有沒有親戚在相關(guān)領(lǐng)域。為什么跨專業(yè)。對供應(yīng)鏈這個(gè)崗位怎么看的

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c/嵌入式工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州番禺) - 小康汽車
2023-10-19 16:14:46 | 獵頭
面試過程:

簡單問一些C語言的基礎(chǔ)知識,之前做過項(xiàng)目的細(xì)節(jié),為什么選擇我們公司等常規(guī)問題,為什么離職等

面試官問的面試題:

小康汽車c/嵌入式工程師面試題

簡單問一些C語言的基礎(chǔ)知識,之前做過項(xiàng)目的細(xì)節(jié),為什么選擇我們公司等常規(guī)問題,為什么離職等

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