一面是在學校雙選會上進行一對一單面,主要是問簡歷上的問題,問了我的學生會經歷、詢問了我英語水平以及是否會excel;二面是進行短暫的演講,考察個人的語言表達能力;三面是進行群面,從一堆題目中隨機抽取一道題進行討論,形式類似于辯論,兩個隊伍先各自探討本隊的觀點,然后每個人陳訴(提示此時注意團隊的分工,誰該說哪一部分),最后一方對另外一方提出問題,收尾是hr詢問每一個人一個問題
面試官問的面試題:恒大酒店管培生面試題
1.學生會經歷、英語水平、excel掌握情況
2.一分鐘演講
3.用英語介紹在場的任意一人
4.在場同學中選三個你認為可以留下的,三個你認為不能留下的
先是自我介紹,然后每個人有一個題目的一分鐘演講。
一面過后就直接是二面,很常見的小組討論,最后是和領導層的交流
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你的興趣愛好,為什么要選擇本公司,其他就沒有什么,基本都是在互動交流,面試官問的問題很少
無領導小組
1自我介紹
2無領導小組討論
3英文介紹小伙伴或自我介紹
4大boss一個個提問
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你遇到最困難的事情是什么 怎么克服的
我說的考研經歷
你最成功的事情是什么
你的實習經歷
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