一輪是HR進(jìn)行電話提問,針對簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行深入提問,校園項(xiàng)目的建項(xiàng)、策劃及結(jié)果都進(jìn)行詳細(xì)提問
面試官問的面試題:清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司3d展覽設(shè)計(jì)師面試題
在學(xué)校具體做過的設(shè)計(jì)項(xiàng)目
針對項(xiàng)目細(xì)節(jié)展開提問,多少參加項(xiàng)目,在項(xiàng)目中的職位是什么,具體工作內(nèi)容有什么
常用設(shè)計(jì)軟件工具有什么
十分鐘后,進(jìn)場,四個(gè)面試官,兩排座位,打亂了我們的順序,所以之前討論的具體戰(zhàn)略和分工是沒用了。但還是那句話,通過進(jìn)場前的交流,自己不緊張了。4個(gè)HR走的好像都是黑臉路線,比較嚴(yán)肅,上來讓我們折一個(gè)銘牌,寫上自己的姓名、學(xué)校和專業(yè)。我一開始差點(diǎn)被自己蠢哭了,不過好在也沒自己想象得那么蠢。。順利折成功。這里有一個(gè)小插曲,我們這組里面有一個(gè)人自帶了銘牌。。。。。面試官馬上就問了他一些問題,可以說他用自己的這個(gè)招數(shù)為自己謀得了先機(jī)~各位可以參考一下。然后是看銘牌,這里就需要在發(fā)放的白紙上記錄下每個(gè)人的名字,并為每個(gè)人留出一定的空白,這是為了后面的環(huán)節(jié)做準(zhǔn)備。
銘牌環(huán)節(jié)結(jié)束之后,開始了集體的問題,這個(gè)問題也是隨機(jī)的,不同的組不一樣,我們前面一組是“自我介紹一分鐘,說下自己的優(yōu)缺點(diǎn)”,再前面一組是“自我介紹40s,只說缺點(diǎn)”,而我們這組的問題是“用30s介紹一下你喜歡的一本書,一部電影或者一首歌,說明一下理由”
清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司電子技術(shù)員面試題
喜歡那本書,喜歡那個(gè)歌曲,喜歡那個(gè)明星,喜歡啥職業(yè) 用30s介紹一下你喜歡的一本書,一部電影或者一首歌,說明一下理由”
問了很多關(guān)于上一份工作中的項(xiàng)目細(xì)節(jié),比如如何測算一個(gè)樓梯拐角的力度,鋼筋的使用強(qiáng)度等,考了一個(gè)專業(yè)知識,比較基礎(chǔ),問了希望未來如何發(fā)展等問題
面試官問的面試題:清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司cae結(jié)構(gòu)工程師面試題
問了很多關(guān)于上一份工作中的項(xiàng)目細(xì)節(jié),比如如何測算一個(gè)樓梯拐角的力度,鋼筋的使用強(qiáng)度等,考了一個(gè)專業(yè)知識,比較基礎(chǔ),問了希望未來如何發(fā)展等問題
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