一面人事二面主管三面經(jīng)理，問(wèn)的問(wèn)題非常詳細(xì)，會(huì)要求根據(jù)業(yè)務(wù)寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄，經(jīng)理要求簡(jiǎn)短的自我介紹，面試完后很快就上崗了

京西重工(上海)有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

基于業(yè)務(wù)寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄，個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還會(huì)問(wèn)一些對(duì)于企業(yè)采購(gòu)生產(chǎn)的流程

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SQE模具管理面試分兩輪，
第一輪面試； 筆試內(nèi)容——中譯英，英譯中兩部分 2.部門(mén)經(jīng)理面試
第二輪面試：部門(mén)總監(jiān)

京西重工(上海)有限公司qe工程sqe工程師面試題

1.翻譯是基本筆試條件，但根據(jù)職位要求再定是否為準(zhǔn)入條件。
2.部門(mén)經(jīng)理面試看領(lǐng)導(dǎo)的需求是什么？側(cè)重管理經(jīng)驗(yàn)還是技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，合領(lǐng)導(dǎo)口味就行。
3.采購(gòu)總監(jiān)面試，都沒(méi)提前審過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，到處找茬，就茬你歷史背景，而不是聊后續(xù)工作的開(kāi)展方向

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先是HR面試，主要個(gè)人情況問(wèn)一下。
然后部門(mén)經(jīng)理面試，問(wèn)的比較詳細(xì)，簡(jiǎn)歷以及為啥跳槽，新工作怎么展開(kāi)。
然后部門(mén)總監(jiān)簡(jiǎn)單聊了一下。

京西重工(上海)有限公司產(chǎn)品工程師面試題

1.你為什么跳槽
2.對(duì)京西有哪些了解
3.家庭情況
4.新工作怎么展開(kāi)
5.你以前工作中的困難是怎么解決的，主要是以上的這些問(wèn)題

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